Les missions du poste
Dans le cadre de ses grands projets d'infrastructures linéaires, le service travaux du pôle Infrastructures recherche un surveillant de Travaux en CDI.
Le pôle assure des missions maîtrise d'oeuvre travaux plus particulièrement dans le domaine d'infrastructures linéaires et en particulier d'aménagement de routes ou autoroutes. Notre activité porte aussi sur des travaux de aéroportuaires dans le cadre de MOE plus particulièrement.
Les projets sont situés en région parisienne. Les montants de travaux s'élèvent à plusieurs dizaines de millions d'euros.
En tant qu'Ingénieur Responsable de marchés de Travaux, vous serez :
- L'interlocuteur principal des entreprises et le garant de la bonne application des contrats de travaux,
- En charge de la maitrise de la conformité des travaux, du respect du planning et du coût du projet,
- Amené à vous assurer de la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité et des engagements environnementaux du projet.
Vous travaillerez en collaboration avec les ingénieurs, projeteurs et surveillants de travaux, sous la responsabilité du Directeur de Travaux.
Le profil recherché
De formation supérieure type école d'ingénieur ou diplôme universitaire Bac +5 dans le domaine des travaux publics, vous possédez de solides connaissances des métiers de maitrise d'oeuvre travaux d'opérations d'infrastructures linéaires.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 8 ans minimum dans le domaine de la maitrise d'oeuvre travaux sur des projets d'envergure similaire. Une expérience de 5 ans dans une fonction similaire serait un plus.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle et avez un goût pour le travail d'équipe.
Vous êtes autonome dans vos missions et avez l'expérience de la MOE travaux (mission DET/AOR de la Loi MOP).
Vous êtes rigoureux, attentif à la sécurité sur le chantier mais aussi exigeant sur la qualité du travail et la protection de l'environnement.
Infos complémentaires
Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
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Entretien physique ou en visio avec le manager
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Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
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Ingérop en images
La carte
18 Rue des 2 Gares
92500 Rueil-Malmaison
Publiée le 16/05/2026 - Réf : REF501S
