Alternance - Analyste de la Menace Cybersécurité H/F Naval Group
Ollioules - 83 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Au sein de la direction cybersécurité, le CERT Naval Group dispose, entre autres, de la responsabilité de la stratégie de détection mise en place sur les différents systèmes d'information de l'entreprise. Ce mandat général se veut par essence pluridisciplinaire ; les missions s'insérant dans un spectre d'activités partant de la veille des différentes menaces pouvant cibler Naval Group jusqu'à la validation des règles de détection déployées en production par des tests à caractère offensif. Face à la constante évolution des attaques et sophistication des acteurs malveillants, la nécessité d'affiner la stratégie de détection ne cesse de croître. Le CERT Naval Group recherche ainsi un ou une alternant(e) dans ses locaux à Ollioules (83 - Var) à compter du mois de septembre pour une durée de 12 à 36 mois.
MISSION Rattaché(e) à l'équipe en charge opérations de cyberdéfense, vous serez chargé(e) d'assister l'équipe dans ses activités du quotidien, qui englobent, de manière non-exhaustive, les tâches suivantes :
- Création d'une chaine d'approvisionnement de renseignement technique (CTI)
- Analyse de binaires malveillants dans le but d'extraire des éléments techniques
- Développement d'utilitaires de traitement et consommation de marqueurs techniques dans le cadre de mission de recherche de compromission.
Le candidat pourra également être amener à se déplacer sur différents sites de Naval Group en France dans le cadre de certaines activités.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
Le profil recherché
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de la préparation d'un diplôme d'Ingénieur Cybersécurité. Vous préparez actuellement un Bac +5 et êtes intéressé(é) par les différents domaines techniques de la cybersécurité (Threat Intelligence, Reverse Engineering). Vous possédez des compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un bon niveau d'anglais, avec une maîtrise de la lecture de documents techniques.
Vous êtes familiers avec :
- Un ou des langages de programmation bas-niveau (C, C++, Rust...)
- Un ou des langages de script (Python, Bash, Powershell...)
- Le fonctionnement des systèmes UNIX
Seront grandement appréciées :
- Une expérience en CTF ou sur des plateformes type ROOT ME
- Une première connaissance du fonctionnement de Windows
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Ollioules - 83
- Alternance
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