Apprentissage - Ingenieur Gestion Coûts Projets H/F EMOTORS

Détail du poste

Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) apprenti(e) Ingénieur(e) Support Gestion de Projets qui sera rattaché(e) à la Direction R&D à Carrières-sous-Poissy.

Vos missions :

Construire et piloter le budget R&D et le budget Projet
- Construire le budget avec les différents départements impliqués (responsables de leur budget)
- Piloter les dépenses réelles (engagées, réceptionnées) au global et par service pour engager les actions nécessaires (prévisions mensuelles, alerte si dépassement, analyse des écarts...)
- Intégrer dans son fichier de suivi, sur la base d'éléments partagés par les demandeurs, un prévisionnel "long terme" en amont de demande d'achat formelle
- Sur la base de son suivi, être capable d'établir la vision par projet, par service, par activité etc

Gérer les Demandes d'achats pour les prestataires
- Sur la base d'expression de besoin de prestation (devis, durée, etc), saisir la demande d'achat afférente dans l'ERP (Entreprise Resource Planning)
- S'assurer de la validation de la DA et se rapprocher des validateurs en cas de point bloquant pour le résoudre
- S'assurer auprès des achats que la commande a bien été éditée
- A la date de réception d'une prestation, récupérer auprès du demandeur le bordereau de livraison signé par ce dernier. Réaliser ensuite la réception "numérique" dans l'ERP

Construire le PRF (Prix de Revient de Fabrication) produit
- En lien avec les Achats, construire le prix prévisionnel et potentiel de chaque machine stade prorotype
- En lien avec les Achats, construire le PRF série prévisionnel et potentiel de chaque machine lors du SOP ainsi qu'un prévisionnel post SOP
- Construire, en s'appuyant sur les équipes techniques, une liste de Risques et Opportunités PRF valorisées.

Votre profil :

Vous êtes étudiant(e) en ingénierie, équivalent universitaire ou double diplôme ingénieur / gestion et vous recherchez une alternance d'une durée de 12 mois.

Compétences techniques attendues :

Appétence pour la technique (Généraliste ou Mécanique ou Electricité-électronique)

Appétence pour les chiffres et les outils associés (Excel indispensable, Power BI serait un plus...)

Ce que nous vous offrons :
- Un management technique de proximité
- Une entreprise valorisant l'échange et le travail en équipe

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et oeuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors.

Vous cherchez du sens et de l'excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !

Emotors : une entreprise handi-accessible, ouverte à tous les talents.