Mécanicien Automobile H/F Monspecialisteauto.Com
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDI- 26 000 - 34 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous avez de multiples compétences en
mécanique ?
Au sein de l'équipe du Service Après-vente, sous la responsabilité
du Responsable Après-Vente, vous assurerez les opérations de maintenance et
de réparation sur les véhicules dans les délais et qualité attendus pour répondre
aux demandes / réclamations du client.
Vos missions :
- Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules
- Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée
- Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.)
- Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité
- Renseigner les fiches d'intervention et identifier les prestations complémentaires
- Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail
- Utiliser la documentation technique
- Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Profil :
Titulaire d'une formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2), vous
possédez au minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein
d'une concession automobile.
Avantages :
- Mutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux
abonnements sportifs, vacances, aides à la scolarité etc.)
- Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise
(PEE)
- Parcours de formation dédié à nos marques
- Perspectives d'évolution au sein du Groupe
- Rémunération comprenant une partie fixe à définir selon expérience +
prime mensuelle.
N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique !
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Principe de fonctionnement d'un moteur diesel, Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Conduire un véhicule léger, Contrôler et régler les trains roulants, Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP), Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule, Contrôler visuellement les éléments de charge d'un véhicule électrique et/ou hybride, Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel, Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique, Réaliser la maintenance des systèmes de direction, Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage, Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur, Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique, Réaliser la maintenance du circuit de climatisation, Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation, Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur, Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification, Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule, Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions, Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage, Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse), Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Portails Internet
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
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