Infirmier aux Urgences H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Denain est un établissement public de santé situé dans le bassin du Hainaut et ayant une capacité d'accueil de 586 lits.
L'offre de soins est variée et axée sur la qualité et la sécurisation des prises en charges.
1200 collaborateurs médicaux et non médicaux sont mobilisés pour offrir une prise en soin optimale.
Le Centre Hospitalier de Denain est organisé en 5 pôles d'activités :
- Le pôle Médecine/Urgences
- Le pôle Chirurgie Gynécologie Obstétrique
- Le pôle Gériatrie
- Le pôle Psychiatrie
- Le pôle Médico-technique"
LE POSTE :
Vos activités sont sous la responsabilité du cadre de santé, en vertu du Décret 2004-802 du 29 juillet 2004
(annexe) relatif aux parties IV et V du code de santé public (exercice de la profession d'infirmier et règles
professionnelles) :
Domaines d'activités
Soins :
- Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de malades,
- Utiliser les outils à sa disposition dont le Dossier Patient Informatisé, Intranet, Intraqual, GLPI...
- Dispenser des soins techniques divers : bilans, délivrance de médicaments, pansements...
- Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les aider à regagner le plus possible
d'autonomie,
- Réaliser une surveillance adaptée,
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe médicale et les différents intervenants,
- Respecter les règles d'asepsie, les protocoles d'hygiène et veiller au respect des consignes de mise en
isolement complémentaire,
- Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes,
- Participer activement à l'accueil, à l'information des patients et de leurs familles dans le respect de
son cadre légal,
- Veiller au respect du secret professionnel,
- Etre à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé
- Assurer le poste IOA (Infirmier Organisateur de l'Accueil)
- Assurer le poste en SAUV (Service d'Accueil d'Urgence Vitale)
- Evaluer rapidement les situations urgentes
- Orienter judicieusement les patients dans les différents secteurs
Gestion :
- Répondre au téléphone rapidement et réorienter au besoin les appels téléphoniques,
- Préparer les dossiers des entrants,
- Assurer des tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : prise de rendez-vous,
gestion des entrées et sorties, commandes diverses...,
- Assurer la maintenance du matériel, alerter en cas de réparations éventuelles.
Hygiène :
- Connaitre les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement,
- Assurer lentretien et la désinfection du matériel en respectant les protocoles en vigueur,
- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène de base eten
appliquant les protocoles d'hygiène.
Encadrement :
Il (elle) participe à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants aides-soignants, en soins infirmiers, ou des
autres stagiaires.
Participation à divers travaux :
- L'infirmier(e) participe aux travaux permettant d'atteindre les objectifs de service ou ceux du service de
soins infirmiers de l'établissement,
- Il (elle) peut être le réfèrent(e) du service dans un domaine tel que : hygiène, douleur, tutorat, étudiants,
informatisation du dossier de soins...),
- Il (elle) participe aux réunions de service et développe l'esprit d'équipe et de solidarité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Capacités :
- Faire preuve d'une totale rigueur,
- Capacité à s'adapter aux diverses situations : urgence, semi-urgence et à gérer les priorités en termes
d'organisation,
- Capacité à réaliser tous les soins pratiqués dans le service et à se remettre à jour,
- Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins,
- Capacités à assurer la maintenance du matériel, la décontamination et à assurer la gestion des stocks.
Aptitudes relationnelles :
- Esprit d'ouverture et de tolérance : écoute, aide et accompagnement,
- Disponibilité,
- Discrétion et respect du secret professionnel,
- Capacité à s'adapter,
- Capacité a travailler avec tous les collaborateurs et intervenants, et à développer un esprit d'équipe,
- Capacités a bien assurer les transmissions écrites et orales conditionnant une bonne circulation de
l'information,
- Esprit d'initiative,
- Faire preuve d'humilité,
- Calme et maîtrise de soi,
- Faire preuve de ponctualité.
Aptitudes pédagogiques :
- Capacités à encadrer les étudiants et les stagiaires,
- Capacités à donner des conseils,
Aptitudes au changement et volonté de progresser :
- Formation continue,
- Réactualisation des connaissances, veille professionnelle,
- Capacité à se remettre en question,
- Faire preuve d'une attitude ouverte et constructive,
- Participer à la vie du service et de l'institution.