

Alternance - Chef de Projets Transverses - 12 ou H/F BNP Paribas
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Alternance - Chef de projets transverses RH - Bac +4/+5 - 12/24 mois H/F
Postes basés à Paris dans le 19ème arrondissement, à pourvoir à compter de septembre 2025
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Au sein d'une Direction Régionale de la Banque commerciale en France en supervision des activités dans les départements et territoires ultramarins, le collaborateur Alternant contribuera à :
l'élaboration et insertion de projets de transformation des organisations et des activités RH au sein de l'équipe du Secrétariat Général en charge de ces missions pour des entités de la Banque présentes à la Réunion, Antilles-Guyane et Nouvelle Calédonie / Wallis et Futuna.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Nos centres sont ouverts du mardi au samedi ou du lundi au vendredi.
Les postes sont à pourvoir, en alternance, à compter de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois.
Vos perspectives d'évolution ?
BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétence et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.
Travailler chez BNP Paribas c'est :
Un package et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieur à celle fixée par l'Etat, à partir de 1566€ pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +4 et à partir de 1851€ pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge
- Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise etc.
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage
Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d'années avec le label Happy Trainees !
Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre prochain Alternant ?
Vous préparez un Bac +4/5 en cursus universitaire ou en école de commerce avec une spécialisation en RH ou GEA ?
Une première expérience serait un véritable plus et un niveau d'anglais courant constituerait un atout complémentaire
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV et vos données d'identification pourront être vérifiés.
Processus de recrutement :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
- Votre mobilité géographique
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
#Rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV par notre équipe recrutement
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Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
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Recrutement
Raisons de nous rejoindre
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Des missions qui ont du sens
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Rémunération (salaire fixe et variable)
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Participation & Intéressement
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Télétravail
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Tickets restaurant
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Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
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Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
-
Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
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