Assistant Social H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents.
Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).
LE POSTE :
Un poste temps plein d'assistante sociale est à pourvoir pour un CDD de 3 mois à partir du 1er mai 2025 à temps plein, à pourvoir dès que possible au sein du Groupement Hospitalier Portes de Provence.
Le poste sera basé principalement sur les services de MCO.
Mission : l'assistant(e) social(e) a pour mission d'orienter et de soutenir les patients et leur famille pendant l'hospitalisation au sein de l'établissement. Il intervient pour améliorer les conditions de vie et prévenir des difficultés médico-sociales. Il organise les sorties en lien avec l'ensemble des partenaires sur le territoire, notamment via l'utilisation de l'outil Trajectoire pour les orientations SSR et EHPAD.
Poste en 37h30 (25 CA + 15 RTT)
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé d'état d'assistante de service social.
Connaissances des politiques sociales, des institutions sociales et médico-sociales, des dispositifs d'aides au patient notamment en cas de perte d'autonomie (Grille AGGIR, APA, etc.), connaissance du droit des majeurs protégés.
Capacité rédactionnelle, capacité à la conduite d'entretien et à l'utilisation des méthodes d'intervention en service social, respect du secret professionnel et de la déontologie propre au service social, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation et des responsabilités, esprit de synthèse.
Une expérience en établissement public de santé est un plus.
Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière (avec application de la réévaluation suite au SEGUR de la Santé 2020).