Monteurs - Monteuses H/F Sermat Etud Real Machi Tournan
Chabris - 36 CDD- 1 808,34 € / mois
- 🕑 7 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La société SERMAT filiale de la Holding NEUVESSEL (220 collaborateurs) est implantée sur 3 sites Nanterre (92), Castanet-Tolosan (31) et Chabris (36). Elle développe, conçoit et fabrique des électro-mécanismes destinés aux marchés particulièrement exigeants de l'Aéronautique, de l'Armement et du domaine Spatial, ainsi qu'à des applications de l'Industrie nécessitant des performances particulières ou soumises à des environnements spécifiques.
SERMAT Chabris recherche : 3 MONTEURS / MONTEUSES H/F.
Pour monter, adapter, assembler l'ensemble des pièces mécaniques et électrotechniques de nos moteurs.
Vous êtes minutieux(se), habile et appliqué(e).
Niveau BEP ou Bac Pro Electrotechnique souhaité.
Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est souhaitée.
Ce poste est basé à Chabris (36).
Statut : Non cadre
Type d'emploi : CDD de 7 mois à pourvoir immédiatement (35h)
Salaire : 1808.34 brut mensuel
Avantages :
Diverses primes : Prime Vacances, Gratification, Prime d'intéressement et participation, Abondement, Epargne salariale, Mutuelle, Titre-restaurant.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Règles de sécurité, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)
Langues : Français souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Chabris - 36
- CDD
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