Technicien de Maintenance Frein H/F APF Entreprises

CAP/BEP Electricité - Electrotechnique - Mécanicien auto ou poids lourd, MSMA, MEI

BAC MSMA - MEI - Électrotechnique - Productique mécanique Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle souhaitée Compétences techniques

Compétences techniques :

Pneumatiques avec des notions électrique et mécanique

Electronique souhaitée sur le matériel roulant de dernière génération

Informatique :
- Saisies sur GMAO - Relevés et analyse de codes défauts sur nouveaux matériels

Outillages et d'instruments de mesures : Maîtrise des clés dynamométriques, manomètres numériques ou analogiques Compétences comportementales

Compétences comportementales :

Attentif : D :ans ses vérifications fréquemment liées à la sécurité des trains

Coopératif : Au sein d'une équipe ou il faut souvent être à plusieurs pour réaliser une tâche

Organisé et autonome : Pour réaliser en sécurité et en temps, les opérations de maintenance

Rigoureux :
- Pour s'occuper du dispositif de frein qui doit rester efficace en toutes circonstances

Qui sommes - nous? APF France handicap créée une filiale travail temporaire«handicap intérim» dédiée à 100%pour des personnes en situation de handicap en France, pour une société plus inclusive et solidaire dans la dynamique «CAP vers l'entreprise inclusive» pilotée par le Ministère du travail.

Notre volonté estde :
- Favoriser l'accès à l'emploi du maximum de personnes en situation de handicap en France
- Etre plus impactant pour l'inclusion des personnes en situation de handicap de demandeurs d'emploi
- Se concentrer sur un accompagnement de qualité vis-à-vis des intérimaires et des entreprises,
- Valoriser l'inclusion

Statut : Entreprise Adaptée de travail temporaire (travailleurs en situation de handicap)

Pourquoi nous rejoindre : La garantie d'une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap ! Telle est notre mission ! Notre politique RH est marquée par une volonté d'exemplarité en matière de recrutement, de gestion de carrière et d'employabilité et a pour ambition de mettre emploi durable les personnes en situation de handicap.