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Eiffage Route emploi
Eiffage Route recrutement

Chef d'Equipe - Chauffeur de Minipelle H/F Eiffage Route

Mayenne - 53
CDI
Résumé de l'offre
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP

Les missions du poste

Vos missions

Dans le cadre de son développement, EIFFAGE ROUTE SUD OUEST recherche pour son site de Mayenne un chef d'équipe. Dans le respect des règles de qualité et de sécurité, vous aurez pour mission :
- Préparer et coordonner le chantier en fonction des contraintes
- Suivre l'avancement des travaux
- Conduite d'une minipelle

Le profil recherché

Votre profil

De formation CAP à Bac Pro TP, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire.

Vous aimez le terrain et êtes motivé(e) par l'activité TP, avez le sens des responsabilités et la capacité d'encadrement pour former des équipes.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Bienvenue chez Eiffage Route

À propos de nous

Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mayenne

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heure

Salaire brut estimé

23 341 € / an 1 945 € / mois 12,82 € / heure

Estimation haute

24 251 € / an 2 021 € / mois 13,32 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef d'Equipe - Chauffeur de Minipelle H/F
  • Mayenne - 53
  • CDI
Publiée le 03/04/2025 - Réf : JR2025-1593

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