Ingénieur Génie Électrique H/F New-E

Vous avez :

- Un diplôme d'ingénieur·e en électricité, électrotechnique, ou équivalent.
- Une première expérience requise (stage ou alternance).
- Une maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, Caneco, REVIT, etc.).
- Des connaissances en électricité du bâtiment et/ou industriel.

New-e : l'ingénierie au service d'un monde durable

Chez New-e, nous sommes convaincus que l'ingénierie peut être un levier puissant pour accélérer la transition vers un monde plus durable. Nous accompagnons nos clients dans la mise en oeuvre de solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis énergétiques et environnementaux.

Mais New-e, c'est avant tout une aventure humaine.

Ici, chacun se sent utile, reconnu et engagé !

Pourquoi nous rejoindre ?

- #new-expérience :
Parcours d'intégration sur-mesure, webinaires de formation animés par nos consultants pour partager les connaissances et faire grandir nos talents sur des métiers porteurs de sens. Mise à disposition d'outils pour garder le lien avec les équipes et connaitre toutes nos actualités. . Proximité et transparence avec nos équipes et nos managers.
- #new-environnement :
Sensibilisation aux enjeux climatiques, fresques du climat, prime mobilité durable, tri et valorisation des déchets, suivi de notre bilan carbone... chaque geste compte !
- #new-écosystème :
Soutenir la vie associative de notre écosystème. Nous renforçons chaque jour notre ancrage territorial en nous investissant activement dans le développement économique, social et environnemental du territoire, de ses associations et organismes solidaires.

Médaille d'argent Ecovadis !

Rejoindre New-e, c'est donner du sens à votre travail, collaborer avec des équipes passionnées et évoluer dans une entreprise qui place l'humain et l'environnement au centre de sa politique globale !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un impact concret : chaque mission contribue à bâtir un avenir plus durable.
- Une entreprise à taille humaine qui valorise l'innovation et le travail collaboratif.
- Une culture d'engagement avec des événements réguliers : actions solidaires, mécénat, dons et initiatives environnementales.
- Un cadre de travail flexible et des avantages attractifs : prime de mobilité durable, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, télétravail selon projet.