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SYSTRA emploi
SYSTRA recrutement

Pilote Opc Lille H/F SYSTRA

  • Lille - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Il est susceptible d'intervenir sur une ou plusieurs phases de projets plus ou moins complexes. Les projets peuvent être de nature bâtimentaire (type SMR, Centre Bus, Parkings, Bâtiments industriels ou avec des process complexes) ou d'infrastructures de transport (type tramway, BHNS...)

Plus particulièrement, l'OPC aura les responsabilités suivantes :

- Coordonner les différents acteurs, en phase études, marchés et / ou travaux, notamment les emprises travaux...
- Planifier et piloter l'ensemble des phases des Projets dans un planning général (phase AVP à REA) y compris planning études ;
- Préparer et piloter l'ordonnancement prévisionnel des travaux et en identifier les impacts sur l'organisation urbaine ;
- Planifier les phases chantier selon les informations établies en lien avec les autres acteurs projet (MOA, MOE,...) ;
- Mettre en application diverses mesures d'organisation, du stade travaux jusqu'à la levée des réserves, tout au long de la vie du contrat ;
- Animer des réunions de coordination de chantier ;
- Rédiger des notes d'avancement des projets, des analyses ou des rapports OPC.

Profil/Compétences :
Une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire et dans le secteur des infrastructures de transports sont nécessaires.

- Titulaire d'un diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou équivalent.
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint).
- Maîtrise de TILOS / PRIMAVERA / MSPROJECT
- Esprit critique et d'initiative, bonne capacité d'analyse et de conseil.
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et méthode.
- Qualités rédactionnelles et de synthèse.

:
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
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Les avantages

  • Prime d'intéressement et de participation
  • 28 congés / 12 RTT
  • Possibilité de télétravailler
  • Chèque CESU
  • Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
  • RIE ou ticket restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique

  • Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique

  • Réponse à candidature 10 jours après l'entretien

  • Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail

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La carte

24 Boulevard Carnot

59800 Lille

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Publiée le 05/02/2026 - Réf : e9e978a6-66d9-4273-ab3e-cd9b91d44dd6

Pilote Opc Lille H/F

SYSTRA
  • Lille - 59
  • CDI
Publiée le 05/02/2026 - Réf : e9e978a6-66d9-4273-ab3e-cd9b91d44dd6

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