Responsable Amélioration Continue et Progrès H/F Safran
Colombes - 92 CDI- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le rôle de Black Belt est au coeur du dispositif de transformation de Safran Transmission Systems.
Vous serez donc le pilote d'initiatives d'amélioration contribuant à la performance de la société en vue d'obtenir les objectifs de gains recherchés.
Vous serez en support des différentes directions et processus de la société pour analyser les besoins, pour définir et proposer les méthodologies à mettre en oeuvre
Cette fonction est une étape majeure afin de se former à l'ensemble des méthodes et outils du Lean-Sigma, de One Safran et de la conduite du changement.
Vous serez rattaché-e au Responsable Progrès et amélioration continue de Safran Transmission Systems.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
La certification Black Belt est un atout mais il n'est pas nécessaire d'être certifié Black Belt pour postuler (Safran Transmission Systems vous intégrera au parcours Black Belt Groupe).
Être certifié-e Green Belt est un plus.
Vous devez démontrer une expérience dans l'industrie (aéronautique ou autre) et inscrire ce poste dans le cadre d'un parcours.
Parlons de vous :
Bac +5 - Ingénieur généraliste ou Ecole de commerce
Compétences techniques :
- Pilotage de projet
- Conduite du changement
- Connaissance de l'environnement de production
Compétences transverses :
- Organisation
- Méthode et rigueur
- Pugnacité
- Allier le travail en équipe, l'autonomie et l'esprit d'initiative
À ce titre, vos activités seront les suivantes :
- Suite à une analyse du besoin, proposer la méthodologie progrès appropriée (ex : DMAIC, Lean Transformation, Kaizen event...)
- Réaliser le cadrage de l'initiative d'amélioration en soutien du chef de projet avec les parties prenantes (sponsors, donneurs d'ordre, participants au projet)
- Mettre en place la structure de pilotage de l'initiative d'amélioration et déterminer les besoins en ressources en soutien du chef de projet
- Conduire les initiatives d'amélioration en respectant la méthodologie progrès appropriée (ex : DMAIC, Lean transformation, Kaizen event, vague One Safran, Diag 4.0...) et en intégrant la conduite du changement
- Partager le retour d'expérience avec d'autres responsables d'initiatives d'amélioration et les chefs de projets concernés
- Former des collaborateurs de la société à la démarche de progrès et accompagner (tutorer) les responsables d'initiatives d'amélioration (Green Belts)
Bienvenue chez Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 mrds d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Transmission Systems est un des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec plus de 50 000 produits mis en service, Safran Transmission Systems détient aujourd'hui 30 % de parts de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Fort de 1 900 collaborateurs engagés et hautement qualifiés, ses activités sont réparties entre la France et la Pologne.
Safran Transmission Systems continue d'innover en développant les réducteurs de puissance pour la future génération de moteurs pour l'aviation commerciale et les
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Colombes
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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