Responsable Performance H/F GSF
Aulnay-sous-Bois - 93 CDISuper recruteur
- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Responsable Performance, vous serez le bras droit du chef d'établissement et jouerez un rôle clé dans l'amélioration des performances de l'entreprise.
Vos missions principales
Suivi des performances et analyse des données :
- Concevoir et suivre les KPI et tableaux de bord RH
- Analyser les données pour identifier les tendances et axes d'amélioration
- Mettre en place des actions correctives adaptées
Suivi d'activité et amélioration continue :
- Suivre l'évolution des activités en exploitation et des performances RH
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue
Recrutement et gestion administrative :
- Définir l'ensemble des besoins en recrutements en adéquation avec l'atteinte des objectifs KPI
- Anticiper et planifier les ressources humaines nécessaires pour répondre aux besoins opérationnels
Formation et développement des compétences :
- Élaborer et mettre en oeuvre le plan de formation
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences
Support stratégique et accompagnement du chef d'établissement :
- Contribuer aux décisions stratégiques en matière de gestion des talents et d'optimisation des postes
- Participer à l'amélioration continue des process production et des process RH
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur(euse) en charge du secteur.
-
Vous suivez un parcours individualisé (entretien téléphonique puis visio).
-
Vous effectuez des tests en ligne.
-
Vous réalisez un entretien physique avec votre futur manager.
-
Vous obtenez un retour suite aux échanges et vous recevez une proposition d'embauche.
-
Vous préparez votre arrivée et votre future équipe organise votre intégration.
Le profil recherché
- Master en Management de la performance avec certification en Lean Management et/ou Six Sigma
- Expérience significative dans un poste similaire
- Maîtrise des outils d'analyse et de reporting (ex : Value Stream Mapping)
Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant !
Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr
Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.
Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Raisons de nous rejoindre
-
Perspectives de carrière
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Primes
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Formation
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Mutuelle
-
Promotion interne
Bienvenue chez GSF
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.
Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.
S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'Euros.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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