Contremaître de Maintenance d'Ascenseurs H/F DIP Ascenseurs - Fermetures et Mobilité
Toulouse - 31 CDISuper recruteur
- 38 000 - 43 000 € / an
- Bac +2
- BTP
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
DIP recrute un Contremaître H/F.
Sous l'autorité du Responsable du service SAV Ascenseurs, vos missions seront les suivantes :
- Manager une équipe de 8 à 12 Techniciens SAV
- Assurer le suivi des visites de maintenance et des dépannages : planning, procès-verbaux, levés de réserves...
- Réaliser les devis et les commandes de matériels
- Assurer l'assistance technique auprès des Techniciens SAV
- -
VOTRE CONTRAT
- CDI à temps complet (39 heures)
- Poste sans astreinte
- Pack de rémunération composé d'une partie fixe et d'une variable soumise à objectifs
- Rémunération comprise entre 38 K€ et 43 K€ selon profil et expérience
- Primes : d'ancienneté, au mérité, de partage de la valeur...
- Prérequis : titulaire permis B
VOS EQUIPEMENTS
- Véhicule de service affecté
- Smartphone
- Ordinateur
- Pack vestimentaire aux couleurs de DIP
VOS AVANTAGES
- Titre restaurant d'une valeur de 9.50 €, pris en charge à hauteur de 50 %
- CSE : accès à une plateforme d'achats en ligne pour réaliser des économies toute l'année (2 000 enseignes)
- Plan d'épargne entreprise avec abondement
- Mutuelle familiale, prise en charge à hauteur de 70 %
- Politique de bien-être au travail : livraison deux fois par semaine de fruits frais, cafés, massages...
- Organisation de nombreux événements conviviaux d'équipe et d'entreprise tout au long de l'année
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec notre Responsable Ressources Humaines
-
Test technique (selon profil)
-
Entretien avec votre futur responsable
-
Vous intégrez l’entreprise !
Le profil recherché
Vous possédez une expérience d'au minimum 8 ans sur le métier du SAV ascenseur ?
Vous possédez des connaissances pluridisciplinaires pour assurer vos missions en autonomie ?
Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe ?
- -
Alors vous êtes le talent que nous recherchons !
Une première expérience en qualité de Superviseur Technique H/F et/ou de Contremaître H/F serait un plus.
Raisons de nous rejoindre
-
Primes, mutuelle et prévoyance
-
Paniers repas ou tickets restaurants selon le poste
-
Charte Télétravail : un jour / semaine pour les emplois éligibles
-
Politique de bien-être au travail et events tout au long de l'année
-
Véhicule de service selon le poste
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Intégrer une société qui place l’humain au cœur de son développement
-
Formations, parcours de montée en compétences et mobilité interne
Bienvenue chez DIP Ascenseurs - Fermetures et Mobilité
Rejoindre DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui fait partie des leaders du marché toulousain.
Mais rejoindre DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité c'est surtout intégrer un collectif de 50 talents dont les valeurs sont en accord avec celles de la société :
- Le sens du service
- Le sens du partage
- L'esprit d'équipe
- La confiance
Ces valeurs font également sens pour vous ?
Alors embarquez et rejoignez l'aventure, vous êtes le talent que nous recherchons !
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats en situation de handicap
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Toulouse - 31
- CDI
Pour les postes éligibles :
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