CDI - Administrateur Système H/F Naval Group
Nantes - 44 CDI- 46 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le site de Nantes-Indret accueille des activités d'ingénierie, de conception, de réalisation, d'essais et d'entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie.
Naval Group recrute, pour son site d'Indret, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein du service OIIPN, débute idéalement en septembre 2025. Entouré.e d'une équipe de 13 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l'administration transverse avec une majeur système Windows.
Vos principales missions :
- Assurer le support de niveau 1 et 2 des infrastructures du programme.
- Participer aux phases des projets confiés : B2R, mise en exploitation.
- Définir et valider les plans de charges de son activité en collaboration avec le SDM.
- Participer au maintien des SLA de son périmètre.
- Participer au maintien du MCS de son périmètre.
- Élaborer la documentation Run.
- Veiller au respect des normes et standards en vigueur au sein de la DTSI de Naval GROUP.
- Assurer une veille technologique du marché et promouvoir des solutions innovantes adaptées à l'entreprise.
- Participer à la transformation et la modernisation des solutions du Groupe.
- Participer à l'effort de rationalisation, de simplification et d'urbanisation du Système d'Informations.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation :
De formation Bac +3 à +5 avec une spécialisation en système et réseaux informatiques;
- Vous connaissez / Vous maîtrisez :
Vous avez des compétences sur Windows Serveur & workstation, Active Directory, PKI, GPO hyperviseur ESXi, Monitoring SYSLOG, GIT, wyze.
Maîtrise le scripting powershell.
Bonnes connaissances des environnements IT, de leurs services techniques et de la sécurité informatique.
En complément des connaissances réseaux, linux, stockages et sauvegardes sont un réel plus
- Vous êtes à l'aise pour :
· Vous avez évolué sur des postes au sein de grands Groupes, ce qui vous permet d'être à l'aise avec des infrastructures soumises à des processus complexes de sécurités, le télétravail n'est pas admis sur ce poste.
· Vous avez une forte appétence pour les technologies IT et une envie de progresser et de faire progresser les pratiques en développant l'automatisation.
· Le poste nécessite un fort niveau d'interaction multi-domaines, ce qui exige une aisance relationnelle et une très forte capacité à travailler en équipe.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Nantes - 44
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Administrateur système
- Emploi Informatique
- Emploi Saint-Nazaire
- Emploi Châteaubriant
- Emploi Pornic
- Emploi Indre
- Emploi Guérande
- Emploi Savenay
- Emploi Pontchâteau
- Emploi Clisson
- Emploi Vallet
- Emploi Blain
- Emploi Développeur
- Emploi Technicien informatique
- Emploi Technicien support informatique
- Emploi DevOps
- Emploi Chef de projet informatique
- Entreprises Informatique
- Entreprises Administrateur système
- Entreprises Nantes
- Emploi Teletravail
- Emploi Cesu
- Emploi Manager
- Emploi Charge
- Emploi It
- Emploi Cdi Nantes
- Emploi Teletravail Nantes
- Emploi Avenir Nantes
- Emploi Cesu Nantes
- Naval Group Nantes
- Naval Group Administrateur système
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}