Responsable Juridique Pôle Contentieux H/F Emil Frey France
Chasseneuil-du-Poitou - 86 CDISuper recruteur
- 60 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du Directeur Juridique, vous intégrez le Pôle Contentieux. Vous encadrez deux personnes et vous avez pour missions principales :
- Intervenir sur différents domaines d'activité (dossiers contentieux et précontentieux, droit commercial, droit de la consommation, droit de la distribution).
- Assurer la gestion et fiabilité des dossiers contentieux et précontentieux impliquant les clients, couvrant l'ensemble des concessions automobiles ainsi que les autres domaines d'activités du groupe.
- Garantir le respect des délais et procédures internes.
- Entretenir des relations constructives et professionnelles avec les avocats partenaires et les experts automobiles missionnés (pilotage et suivi des expertises et dossiers techniques)
- Représenter le Groupe Emil Frey France et ses filiales auprès des instances judiciaires et des partenaires juridiques.
- Assurer le reporting et suivi des contentieux (tableaux de bord, rapports et statistiques, préconisation d'actions correctives).
- Animer des formations internes, contribuer à la diffusion d'une culture juridique préventive au sein du groupe.
- Assurer une veille juridique permanente.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2
Le profil recherché
Formation :
Master 2 en Droit des affaires, Droit des contrats, Droit commercial ou équivalent.
Expérience :
Minimum 7 ans d'expérience dans la gestion des contentieux, idéalement en entreprise ou en cabinet d'avocats.
Compétences techniques et juridiques :
- Maîtrise approfondie du droit commercial, du droit de la consommation et du droit de la distribution.
- Excellentes compétences en négociation et rédaction contractuelle.
- Capacité à analyser et anticiper les risques contentieux.
- Bonne connaissance des procédures judiciaires et des modes alternatifs de règlement des litiges.
- Maîtrise des outils numériques et logiciels de gestion des contentieux.
Compétences comportementales et qualités personnelles
- Rigueur et esprit d'analyse
- Sens des priorités et gestion du stress
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Autonomie et esprit d'initiative
Engagements éthiques et déontologiques
- Objectivité et impartialité
- Probité et loyauté
- Confidentialité et discrétion
Raisons de nous rejoindre
-
Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
-
Entreprise centenaire et actionnariat familial
-
CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
-
Culture forte du développement des compétences
-
Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
-
Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
-
Responsabilisation et innovation
Bienvenue chez Emil Frey France
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Emil Frey France, vous entrez dans un secteur en pleine révolution et dans un Groupe qui a une vision claire de l'avenir.
Avec plus de 11000 collaborateurs, vous faites partie d'un collectif d'experts agissant dans différents domaines : import, sourcing, reconditionnement, distribution spécialisée de véhicules (auto, moto, camions, machines agricoles et pièces détachées).
Et quel que soit votre rôle, vous participez au développement de nos filiales et contribuez activement à transformer le secteur de la distribution de véhicules. Pour y parvenir, Emil Frey France s'engage, au quotidien, à vous offrir les moyens d'avancer et de vous épanouir professionnellement à travers de nombreuses opportunités. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)
Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.
Engagé en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, notre Groupe ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour sa direction juridique un Responsable Pôle Contentieux H/F en CDI.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
A partir de 60 K€
Super recruteur
- Chasseneuil-du-Poitou - 86
- CDI
Pour les postes éligibles :
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