

Stage - Coordination et Gestion de Projets Innovation 1 H/F Bouygues Construction
Guyancourt - 78 Stage- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Au sein de cette direction, le pôle "Design-to-Build Lab" a pour ambition de jouer un rôle moteur dans l'innovation, en lien avec toutes les activités de conception numérique et de construction en France et à l'international. L'objectif est d'augmenter notre efficacité et notre pertinence pour nos clients, tout en assurant une continuité numérique méthodique de l'amont à l'aval. Cela inclut des sujets tels que l'optimisation de la conception numérique, l'immersion numérique, les biens numériques (digital assets), la captation (scan), et la génération de données synthétiques nécessaires à l'entraînement de nos algorithmes de vision par ordinateur, en coordination avec les priorités de R&D et Innovation sur la santé et la sécurité, les données de chantier, la vision par ordinateur, et la robotique et l'automatisation.
En tant qu'assistant(e) de chef d'équipe R&D et Innovation, vous serez un réel coordinateur et la pierre angulaire de notre équipe. Vos missions principales incluront :
1. Coordination d'équipe :
- Assister le chef d'équipe dans la gestion quotidienne des projets.
- Coordonner les différentes tâches et assurer la bonne communication entre les membres de l'équipe.
- Participer aux réunions de suivi de projets et rédiger les comptes rendus.
2. Gestion de projets d'innovation :
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des projets innovants.
- Suivre l'avancement des projets et veiller au respect des délais et des objectifs.
3. Création d'un espace d'innovation :
- Participer activement à la conception et à la création d'un espace dédié à l'innovation au sein de l'entreprise.
- Mettre en place un lieu de travail et de réunion favorisant la créativité et la collaboration.
- Assurer la communication des projets d'innovation à travers cet espace.
Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en gestion de projets, innovation, ingénierie ou domaine similaire.
Compétences souhaitées :
- Vous avez un fort intérêt pour l'innovation et les nouvelles technologies.
- Vous possédez d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
- Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez travailler en équipe.
Langues :
- Français
- Anglais
Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter PERRAUDIN Marion
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Notre propre organisme de formation interne
-
Revue de salaire annuelle
-
Possibilité de bonus et de véhicules
-
Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Bienvenue chez Bouygues Construction
Chez Bouygues Construction, nous sommes 32 500 collaborateurs à travers le monde, tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie.
Dans plus de 60 pays, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui servent la vie et répondent à tous les besoins : se loger, soigner, apprendre, travailler, se divertir, se déplacer, avoir de l'énergie décarbonée, etc.
À chaque étape d'un projet, nous mettons tout notre savoir-faire et notre expérience pour concevoir, rénover et construire autrement afin de relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.
Chaque jour, nous veillons à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques. Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Construction s'engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion pour que notre empreinte soit encore plus positive.
La direction Recherche Développement & Innovation de Bouygues Construction a pour mission d'accompagner l'entreprise à se transformer, en lien avec les grands enjeux stratégiques que sont l'impact sur notre environnement, l'amélioration de la productivité et de la qualité, tout en considérant l'évolution de notre expertise.
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