

Ingénieur en Optimisation des Process de Prévisions en Alternance H/F Carrefour
Évry-Courcouronnes - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Supply Chain MDC Groupe recrute un
Ingénieur en Optimisation des Process de Prévisions (F/H) en Alternance
Les missions
Rattaché(e) à la Direction Prévision et Planification chargé de prévoir avec précision les besoins futurs de nos magasins, vous améliorez l'efficacité des processus à travers l'analyse de la performance et la mise en oeuvre d'outils d'amélioration continue.
Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous développerez des compétences stratégiques en amélioration continue, lean management, automatisation et digitalisation.
Vous aurez pour principales missions :
- Cartographier les processus actuels
- Identifier les goulots d'étranglement et les pertes d'efficience
- Proposer et implémenter des solutions d'amélioration continue (lean management...) ainsi que des solutions d'automatisation d'activités chronophages
- Suivre et mesurer les gains opérationnels et financiers suite aux optimisations
- En fonction des réalisations, une contribution au projet de digitalisation et d'optimisation de la planification (ie prévisions entrepôts des quantités à réceptionner, stocker et préparer confrontées aux capacités logistiques)
Votre profil
- Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5(ou équivalent) en école de commerce ou d'ingénieur, de niveau Bac +4/5.
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle, ce qui vous permet de collaborer efficacement sur des projets transversaux.
- Vous possédez de solides compétences analytiques et êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel/Gsheet
- Vous êtes autonome, agile et avec une forte capacité d'adaptation
- Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer aisément à l'écrit comme à l'oral.
Informations complémentaires
- Lieu : Evry
- Contrat : Alternant
- Durée : 1à 2 ans
- Début : 01/09/2025
- Intéressement et participation
- Mutuelle / prévoyance
- 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration).
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
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