Responsable Comptable Adjoint H/F Arterris
Castelnaudary - 11 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au responsable comptable Flux Trésorerie, Clients, Fournisseurs Marchandises, vous serez chargé(e) :
- D'animer une équipe de 5 personnes ;
- De coordonner et planifier le travail des équipes ;
- De contrôler la conformité des factures et des flux ;
- D'établir des points réguliers avec le métier (administration des achats, responsable support métier, chefs marchés, directeurs d'activité) ;
- De participer aux situations et à la clôture des comptes ;
- De suivre les échéances des Grands-comptes et des intra-groupes ;
- De rapprocher des factures avec les bons de commande réceptionnés métiers ;
- De participer à la mise en place des développements des outils informatiques.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2/3 en comptabilité ou en gestion, et vous avez une expérience réussie en management.
L'équipe comptable est composée d'une cinquantaine de personnes (toutes comptabilités confondues) basée à Castelnaudary (11).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le site de Castelnaudary (11) bénéficie d'un parking accolé au bâtiment avec une rampe d'accès et est desservi par les transports en commun (réseau bus de ville). Ce poste est à pourvoir en contrat CDI.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1/ Préqualification téléphonique avec le service RH.
2/ Entretien avec la responsable comptable et le service RH.
3/ Entretien avec la directrice comptable.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Fiscalité, Établir des déclarations fiscales et sociales, Piloter une activité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Castelnaudary - 11
- CDI
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