Assistant Technique Forestier H/F Societe Forestiere de la Caisse des Depo
Allier - 65 CDI- 23 500 - 29 500 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Société Forestière est l'une des premières sociétés de services aux espaces forestiers et naturels. Elle gère les actifs forestiers de la majorité des investisseurs institutionnels français, ainsi que d'un nombre croissant de groupements forestiers, d'investisseurs personnes physiques et de propriétaires forestiers particuliers.
Mobilisée sur des projets de territoires, elle investit dans une sylviculture responsable et engagée, valorisant les externalités et aménités du patrimoine naturel forestier (capacité de séquestration carbone, régulation de la température et de l'humidité.) et favorisant les co-bénéfices (biodiversité, paysages, emploi local, etc.).
Ses six agences locales font de la Société Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au service de la valorisation durable des territoires.
Vos missions :
L'assistant(e) technique réalise des missions de travaux et suivi de travaux sylvicoles, martelages, inventaires, suivi de la commercialisation des bois, actes de gestion sylvicole, saisie d'informations techniques dans les outils métier.
Suivi des Travaux :
- Réception de chantiers de travaux sylvicoles, vérification de la conformité des chantiers aux contrats, réception de plants,
- Transmission de consignes aux entrepreneurs.
Martelages et inventaires :
- Marquage et/ou inventaire d'arbres selon les directives du chef de centre responsable de la forêt.
Suivi de la commercialisation des bois :
- Cubage de bois bord de route,
- Stérages, réceptions d'affouages, évaluation de la qualité,
- Contrôle des exploitations et du respect des cahiers des charges,
- Etat des lieux des pistes, chemins et places de dépôts.
Assurer le reporting :
- Utilisation des formulaires et des bases de données en vigueur à l'agence,
- Utiliser les moyens et les formats de communication définis en interne à l'agence.
Actes de gestion sylvicole :
- Désignations sélectives et balivages,
- Marquage de cloisonnements d'exploitation,
- Matérialisation de cloisonnements sylvicoles,
- Mesures de distances, de surfaces et relevés GPS,
- Analyses de sol.
Saisie d'informations techniques :
- Saisie de lots de bois dans un cubeur,
- Saisie d'inventaires et de coupes,
- Création de parcellaire,
- Renseignement de bases techniques sur support Excel,
- Création de cartes forestières,
Travaux occasionnels :
- Réalisation de plantation, dégagements de semis, d'entretiens de jeunes plantations, de tailles de formation,
- Dégagements de pistes, pose de panneaux, marquage de limites, retrait de clôture, entretiens divers.
- Conduite, entretien et transfert de matériel d'entretiens de plantation,
- Conduite, entretien et transfert de petit matériel (<3 Tonnes) d'exploitation.
Missions supplémentaires :
- A la demande du chef de centre, toute mission de réalisation ou de suivi à caractère technique ou opérationnel pourra être demandée à l'agent technique.
Le poste est rattaché à l'Agence d'Auxerre mais les missions se dérouleront dans les départements de l'Allier et du Puy de Dôme principalement avec quelques déplacements dans les départements Loire, Haute Loire et Ardèche.
Profil souhaité :
- Parfaite utilisation des outils métiers propres au forestier (compas, boussole, GPS, dendromètre.) et bonne utilisation de Word, Excel et Outlook.
- Comportement professionnel requis :
- Compréhension et mise en oeuvre des consignes.
- Efficacité
- Bonne communication
- Capacité à se former et à s'adapter
Expérience : Débutant admis.
Profil recherché :
Vous disposez au minimum d'un Bac +2 en gestion, exploitation forestière ou commercialisation des produits bois et êtes doté(e) d'un bon relationnel pour échanger avec les entrepreneurs ?
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Classer les arbres d'un site d'exploitation, Planter un arbre, une plante, un végétal, Recenser les arbres d'un site d'exploitation, Tailler les arbres
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Allier - 65
- CDI
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