Alternant Achats H/F Groupe Fauché
Montauban - 82 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Le Groupe FAUCHÉ, N°1 indépendant des métiers du génie électrique, recrute pour la Direction Achats Groupe à Montauban :
Un Alternant Achats (H/F)
Dans le cadre de son développement, la Direction Achats du Groupe FAUCHE recherche un/une Alternant Achats afin de venir agrandir l'équipe.
Rattaché.e au Responsable Projet Achats Groupe, Mathieu, vous contribuerez activement à des solutions logistiques innovantes et au développement de notre politique achats Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), le tout avec une vision sur les enjeux digitaux en lien avec notre activité achats.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
La recherche de solutions logistiques innovantes :
- Analyser les processus logistiques existants et proposer des améliorations visant à optimiser les coûts, le temps et les impacts environnementaux.
- Identifier des solutions logistiques innovantes, incluant de nouvelles technologies, pratiques ou partenariats permettant d'améliorer la performance de la chaîne d'approvisionnement.
- Collaborer avec les différents services pour intégrer ces solutions dans les pratiques du Groupe.
L'accompagnement et développement de la politique achats RSE :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique achats RSE du Groupe Fauche.
- Identifier et promouvoir des pratiques responsables tout au long de la chaîne d'approvisionnement.
- Contribuer à la mise en place de critères RSE dans les appels d'offres et la sélection des fournisseurs.
- Suivre les performances RSE des fournisseurs et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Le back Up Gestion du Back OFFICE
- Avoir la capacité de maitriser la gestion de la base de données achats (Tarif & Fournisseur)
- Analyser et proposer des solutions d'optimisation
- Travailler en équipe avec l'assistante achats
· Le travail sur les sujets digitaux dans le domaine des achats :
- Participer à la digitalisation des processus achats en proposant des outils et des solutions permettant de simplifier et automatiser les tâches.
- Aider à l'intégration de nouveaux logiciels ou plateformes d'achat digitaux.
- Analyser les données achats pour identifier des tendances, des opportunités d'économies et améliorer la prise de décision au sein du département achats.
L'accompagnement dans la création de l'évènement convention Achats :
- Participer à la création des supports et des différents cahiers des charges
- Participer aux recensements et invitations des partenaires
- Participer à l'organisation de l'évènement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
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Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
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Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Le profil recherché
Diplômé.e d'une formation Bac +3 en management, achats, logistique, ou développement durable, vous envisagez de préparer en deux ans un Master en Alternance à la rentrée 2025/2026.
Vous avez une connaissance des enjeux RSE dans les achats, de la logistique et des solutions numériques adaptées à ce secteur.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint, outils de gestion des achats, etc.) et d'analyse de données.
Vous avez développé des capacités d'analyse, de synthèse et d'initiative ainsi qu'un certain sens de la communication et une capacité à travailler en équipe.
Savoir être
Esprit d'humilité et de solidarité ;
Rigueur ;
Pragmatisme et capacité à apporter des solutions ;
Sens du service et pédagogie ;
Capacité d'adaptation et de dialogue pour travailler en équipe ;
Sens de l'organisation et des priorités ;
Polyvalence.
Partager
Un environnement de travail où la cohésion d'équipe est valorisée.
Une culture d'entrepreneur, au plus proche de nos clients et de nos fournisseurs.
La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique.
Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
Un Groupe à taille humaine.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Parking gratuit à proximité
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
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Intéressement ou participation
-
Prime de vacances
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Flexibilité des horaires
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RTT
-
Télétravail
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Espaces calmes
Infos complémentaires
Alternance
- Montauban - 82
- Alternance
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