Chargé de Mission Asile et Intégration H/F Fonction publique de l'État
Bourg-en-Bresse - 01 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Activités principales du poste :
+ Piloter la fluidité du parc d'hébergement (DA, déboutés, réfugiés) :
- Suivre les présences indues sur le DNA et les durées anormalement longues en CPH, rechercher les leviers
d'action,
- Valider les admissions à l'aide sociale et les renouvellements sur le dispositif déboutés selon la doctrine validée par la direction
- Suivre l'occupation du parc déboutés et de la liste d'attente,
- Préparer et participer aux instances d'éloignement de la préfecture de département avec la chef de service,
- S'assurer de la bonne information des ménages sur l'aide au retour volontaire
+ Développer le parc d'hébergement (DA, réfugiés)
- Superviser le lancement des appels à projets, de leur publication, de l'instruction des projets, et de la
réalisation de visite de conformité (appui administratif du cadre B référent sur ces sujets)
- Suivi du dispositif de réinstallation
+ Aider au pilotage du programme AGIR (accompagnement global pour l'intégration des réfugiés)
- Suivre les indicateurs d'évaluation du programme,
- Participer aux instances de gouvernance,
- S'assurer de l'articulation avec les dispositifs de droit commun,
- S'assurer du respect du cahier des charges national par l'opérateur
- Superviser le contrôle de la facturation.
+ Sur le BOP 303 hébergement des demandeurs d'asile, et sur le BOP 177 pré-GU/EM/déboutés :
- Préparer et participer aux dialogues de gestion avec les opérateurs sur les actions subventionnées sur ces BOP
- Superviser les conventionnements
+ Sur le BOP 104 : actions en faveur de l'intégration des primo-arrivants
- Concevoir les appels à projets, proposer une programmation des crédits sur le BOP 104, superviser l'instruction et le conventionnement
- Participer aux groupes de travail dans le cadre du partenariat avec les collectivités territoriales, formuler un avis sur la programmation budgétaire présenté par les collectivités
- Suivre la mise en oeuvre des projets et évaluer les actions
- Organiser les COPIL départementaux intégration des réfugiés
- Participer aux instances de coordination régionales et partenariales (COPIL régionaux intégration, instances de maîtrise de la langue...).
- Concerter les collègues du service insertion par l'emploi sur le développement des actions en faveur de l'emploi des réfugiés et l'articulation des dispositifs ad'hoc avec le droit commun
+ BOP 177 : hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables
- Participer à la gestion du plan hiver (public généraliste et personnes en situation irrégulière ou primoarrivants)
- Suivre et piloter l'activité d'accompagnement au relogements des ménages ukrainiens. Superviser les remontées d'enquête, organiser des temps d'échanges avec les opérateurs
Actions secondaires : être en appui à la gestion des situations crise et missions inspection ponctuelles, analyser les rapports d'événements indésirables, suivre statistiques et réglementation dispositifs asile...
Le profil recherché
Connaissances :
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
- Conduire et gérer un projet / niveau maîtrise - requis
- Connaître les politiques publiques liées à l'asile et l'intégration / niveau maîtrise - à acquérir
- Connaître les grands principes des finances publiques / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
- Analyser un budget et un compte de résultat / niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences en bureautique (mails, tableur, présentation...) / niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
- Créer et animer un réseau de partenaires / niveau maîtrise - requis
- Savoir négocier / niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser un contexte, une problématique, une complexité / niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser des statistiques / niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger un cahier des charges et un appel à projet / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
- Faire preuve de diplomatie
- Faire preuve de réactivité
- Etre rigoureux
- Sens de l'organisation
- Faire preuve de créativité
- Savoir d'adapter
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Estimation basse
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureEstimation haute
36 700 € / an 3 058 € / mois 20,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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