Alternance - Chargé de Projets et Communication RH H/F UMG Groupe VYV
Paris 13e - 75 AlternanceSuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vous cherchez à rejoindre une entreprise de confiance avec des missions responsabilisantes, au sein d'une équipe solidaire, bienveillante et avec une communauté d'alternants pour démarrer votre carrière dans une ambiance conviviale ? Vous l'avez trouvée !
Missions
Maintenant que nous avons capté votre attention (du moins, on l'espère), commençons par un zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier au sein du poste de Chargé(e) de projets et communication RH au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe :
Pilotage de projets sur la mobilité et le recrutement (audit, préconisations et évolutions des sites recrutement/mobilité, création et animation de communautés d'alternants...).
Appui logistique dans l'organisation des événements de la direction (CLAP tous en scène, journées des alternants, webinaires RH...).
Rédaction de newsletters, d'articles, de posts Linkedin...
Conception de supports de communication (vidéos, shooting photo...).
Appui dans le cadrage des projets RH portés par ses collègues (synthèse de la veille, benchmark de pratiques, rédaction des supports...).
Animation d'ateliers, de webinaires (conseils aux alternants, présentation des projets...).
Participation aux salons de recrutement et aux événements dans les écoles.
Le profil recherché
Afin d'accomplir ces missions nous recherchons : un étudiant en Bac +4 ou +5 avec une spécialisation en RH, Projets ou Communication recherchant une alternance de deux ans. Les compétences techniques sont évidemment essentielles mais les savoir-être ne sont pas moins importants ! :
Les softs skills attendus
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
Avoir des compétences d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité ;
Être force de proposition ;
Aimer travailler en équipe ;
Avoir une certaine aisance relationnelle ;
Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l'envie d'oser !
Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous êtes sûrement la personne qu'il nous faut ! Et parce que le bien-être au travail est une priorité, voici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier en nous rejoignant :
Nos petits +
Du télétravail ;
Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances ;
Un accès privilégié et gratuit à des cours de sport en présentiel ou à distance ;
La prise en charge de vos frais de transport en commun de 65% et une carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget optimisé !
Et parce qu'une bonne expérience commence dès le recrutement, notre process est simple et efficace : un premier entretien RH d'environ 30 minutes en visio pour faire connaissance, suivi d'un échange dans nos locaux avec votre futur manager afin de challenger ensemble votre profil et le poste à pourvoir !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'entreprise
L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière du Groupe VYV. Son rôle ? piloter la stratégie globale du groupe et sa trajectoire prudentielle, animer les collectifs métiers, faciliter les synergies entre les maisons qui composent le Groupe VYV et soutenir le développement de toutes nos activités. L'UMG est une contributrice clé de la vie de notre groupe et de la réussite de notre plan stratégique VYV2025.
Nos 480 collaborateurs oeuvrent ainsi au quotidien à la coordination et au pilotage économique et stratégique d'ensemble en exerçant des activités variées autour de nos 4 métiers - Assurance et mutuelle, services et assistance, soins et accompagnement, habitation et logement social.
Rejoindre l'UMG du Groupe VYV c'est avoir l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens et de vous construire un parcours professionnel riche.
L'UMG VYV est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
N'hésitez plus à postuler !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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