Educateur Specialise H/F Manoir Emilie
Secondigny - 79 CDI- 2 431 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un éducateur (trice) spécialisé (e) pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime :
Un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F)
Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire.
Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien :
- Des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ;
- Des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap.
Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » :
1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ;
2. En anticipation d'une situation de rupture ;
3. En gestion d'une situation de crise par un appui immédiat.
Les prestations proposées par l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateur sportif, infirmier, chef de service) de l'équipe mobile peuvent donc être :
- Directes : auprès de l'enfant concerné
- Indirectes : auprès de professionnels accompagnant du quotidien (appui conseil et expertise/ formation).
L'objectif est également de rapprocher les 2 champs d'interventions ASE/handicap pour une meilleure compréhension des réseaux et une fluidification des parcours des enfants.
Cette équipe pourra s'appuyer sur le réseau et l'expertise des professionnels du Manoir Emilie, établissement médico-social pour enfants et adolescents, comprenant une équipe mobile ASE & handicap, un IME de 53 places, un ITEP de 12 places et un SESSAD de 36 places, situés en Charente-Maritime. Elle pourra également s'appuyer sur l'expertise et l'expérience de l'équipe SAMSAH ASE déployée par la Fondation en Charente-Maritime depuis plusieurs années.
Principales missions :
L'éducateur spécialisé :
- Intervient lors des prestations directes et indirectes pour lesquelles il est compétent ;
- Établit un diagnostic éducatif et identifie les besoins ;
- Soutien et étaye les professionnels de l'ASE dans le développement de leurs compétences / diffuse les bonnes pratiques ;
- Assure l'accompagnement éducatif et la médiation auprès de l'enfant lorsque cela est nécessaire ;
- Travaille en équipe et participe aux dispositifs institutionnels de l'équipe mobile.
Qualités demandées :
Engagé, organisé, et autonome vous avez le goût du travail en mobilité.
Maîtrise l'outil informatique (les logiciels Word, Excel).
Eléments contractuels / Profil recherché :
. Type et Durée du contrat : CDI Temps plein
. Prise de poste : DES QUE POSSIBLE
. Convention Collective 51 - FEHAP
. Diplôme : Diplôme d'Etat Educateur spécialisé
. Une expérience professionnelle dans le champ du handicap est nécessaire ; l'expérience dans l'animation de formations serait un plus.
Permis B indispensable ; déplacements à prévoir sur l'ensemble du département (véhicule de service)
. Lieu principal d'affectation : Secondigny (79130)
. Rémunération équivalent temps plein : salaire brut mensuel à partir de 2 431,82€, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 FEHAP et prime annuelle en fonction du présentéisme.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : AUTONOME,ENGAGE, OUTILS INFORMATIQUES
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Secondigny - 79
- CDI
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