

Qualitätssicherung m - W - d H/F Groupe ADF
Allemagne CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Power up ! Shape the future
At Groupe ADF, we want you to grow
Groupe ADF ist ein französischer Konzern mit internationaler Dimension und menschlicher Größe.
Mit 4.000 Mitarbeitern auf vier Kontinenten sind wir ein wichtiger Akteur im Dienste der Leistung von Industrieunternehmen.
Wir bieten Engineering-, Produktions- und Wartungslösungen in 5 Kompetenzbereichen : Mobilität, Energie, Materialien, Technologie und Gesundheit & Wohlbefinden.
Wir suchen unseren neuen HSEQ m/w/d für unsere Tochtergesellschaft Latesys GmbH mit Sitz in Hamburg.
Was bieten wir an?
Ihre wichtigsten Aufgaben werden sein :
MISSION 1 : UMSETZUNG DER QHSE-POLITIK IN DER FILIALE
- Halten Sie die geltenden Zertifizierungen für die Tochtergesellschaft aufrecht.
- Förderung und Überwachung der Anwendung notwendiger Managementprozesse innerhalb des QHSE-Rahmens.
- Unterstützung und Beratung des Country Managers bei der Umsetzung der Qualitätspolitik.
- Einrichtung und Pflege eines QHSE-Dashboards, das die wichtigsten Leistungskennzahlen konsolidiert.
- Beteiligen Sie sich am Governance-Plan der Division.
- Durchführung interner und externer Audits, einschließlich Lieferantenaudits, und Überwachung der zugehörigen Maßnahmenpläne.
- Sicherstellen, dass das QHSE-Managementsystem ordnungsgemäß verwaltet wird.
- Bereitstellung von QHSE-Tools und -Methoden für die Gruppe
MISSION 2 : VERWALTUNG VON QHSE AUF PROJEKTEN
- Sicherstellung der Implementierung und Einhaltung von QHSE-Prozessen innerhalb der Projekte.
- Sicherstellen, dass die Kundenanforderungen und -erwartungen angemessen berücksichtigt und erfüllt werden.
- Qualitätsmeilensteine verwalten und deren Reife mit Projektmanagern bewerten.
- Erstellung und Aktualisierung der QSE-Projektdokumentation (PMQ, Risikoanalyse, etc.).
- Überwachung des Umgangs mit Nicht-Konformitäten und projektinternen Anomalien.
- Extrahieren Sie nicht-Qualitätskosten, um die Projektleistungsindikatoren zu aktualisieren.
- Überprüfung der Wirksamkeit von Korrektur- und Heilmaßnahmen.
- Anwendung der 8D-Methodik bei schwerwiegenden Nichtkonformitäten und Kundenbeschwerden.
- Sicherstellen, dass die Anträge auf Freistellung ordnungsgemäß bearbeitet werden und sie bei Bedarf an den Kunden weitergeleitet werden.
- Führen Sie den SQCDPE-Ansatz in Zusammenarbeit mit dem Standortmanager.
MISSION 3 : HSE-MANAGEMENT SICHERSTELLEN
- Implementierung des HSE-Managementsystems der Gruppe innerhalb der Tochtergesellschaft.
- Beratung des Country Managers bei Sicherheitsaudits, Sicherheitstreffen, Aktionsplänen und Follow-ups.
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Definition von Arbeitsabläufen und Risikoanalysen.
MISSION 4 : VERBESSERUNG DES QHSE-SYSTEMS
- Identifizieren und eskalieren Bereiche für Verbesserungen an das Top-Management und führen entsprechende Aktionspläne durch.
- Sicherstellen, dass Verbesserungsinitiativen innerhalb der Abteilung effektiv verwaltet und durchgeführt werden
AUFGABE 5 : VERWALTUNG DER ADMINISTRATIVEN AUFGABEN
Verwaltung und Überwachung der Planungen, Ressourcen und Budgets der Projekte sowie Koordinierung der Sitzungen und Erstellung von Folgeberichten zur Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Verwaltung der Projekte.
Geschick erforderlich
- Deutsch & fließend Englisch, Französisch wäre ein Plus
Vorteile :
- Gelegentliche Reisen nach Frankreich und ins Ausland
- Vereinbarung "Lebensqualität am Arbeitsplatz"
- CSE-Vorteile : Geschenkgutscheine/Urlaub, Vorzugstarife, Veranstaltungen
- Business-Gateway (interne und internationale Mobilität)
- Prämie für die Kooptierung
- Internes Ausbildungszentrum
- App für Mitfahrgelegenheiten
Interessiert(e) an unserem Angebot?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung !
Unsere Personalabteilung wird das sorgfältig prüfen.
Wenn sie angenommen wird, werden wir Sie für einen ersten Telefonaustausch und dann für ein Gespräch mit einem technischen Experten kontaktieren.
Im Rahmen ihrer Diversitätspolitik prüft die ADF-Gruppe alle Bewerbungen, einschließlich derjenigen von Menschen mit Behinderungen.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Analyse de votre candidature
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Premier échange téléphonique
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Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH
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Si retour positif, promesse d’embauche
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Intégration dans l’entreprise
Raisons de nous rejoindre
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Intéressement participation
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Convention Collective Métallurgie et Syntec
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Prime de cooptation
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Avantages CSE
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Organisme de formation interne
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Mutuelle et prévoyance
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Possibilité de télétravail
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Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir
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