

Business Analyst Solutions H/F Opteven
Villeurbanne - 69 CDI- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Business Analyst Solutions pour rejoindre nos équipes et participer activement à l'analyse, la conception et la mise en oeuvre de solutions adaptées aux besoins métiers.
Analyse et compréhension des besoins métiers
- Organiser et animer des ateliers de travail avec les parties prenantes.
- Recueillir, analyser et reformuler les besoins fonctionnels exprimés par les utilisateurs.
- Identifier et lever les ambiguïtés dans les exigences métiers.
- Apporter un conseil stratégique aux équipes métier afin d'optimiser la conception des solutions.
Rédaction et documentation des études
- Étudier et documenter différents scénarios de mise en oeuvre en tenant compte des impacts sur le SI, de la complexité, de la maintenabilité, des risques et des coûts associés.
- Réaliser le chiffrage des solutions proposées et estimer les gains associés.
Contribution à la mise en place des solutions
- Rédiger des dossiers d'analyse fonctionnelle et des user stories.
- Définir des stratégies et scénarios de tests afin de garantir la qualité des livrables.
- Mettre à jour les documentations fonctionnelles et techniques.
- Constituer des jeux de données pour les phases de test.
- Paramétrer les outils et solutions retenues.
- Réaliser les tests internes et accompagner les équipes métier dans la recette fonctionnelle.
Analyse et gestion des incidents en production
- Investiguer et analyser les dysfonctionnements remontés en production.
- Mesurer l'impact des anomalies sur les processus métiers.
- Proposer et suivre la mise en oeuvre des solutions correctives adaptées
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV
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Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur
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Entretien physique ou en visio avec le manager qui recrute et un recruteur
-
Débrief et retour candidat sous 15 jours maximum
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De Formation Bac +3 en commerce, informatique de gestion ou dans un domaine équivalent
Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans l'IT sur un poste similaire ainsi qu'en assistance à maîtrise d'ouvrage
Vous possédez une bonne connaissance des méthodologies d'analyse et de gestion de projet
Vous avez une bonne compréhension des systèmes d'information et de leur architecture
Vous analyserez et synthétiserez les besoins métier afin de les structurer et les formaliser efficacement
Vous collaborerez avec des interlocuteurs variés (équipes métiers et techniques) et saurez être force de proposition
Vous évoluerez dans un environnement international, nécessitant une maîtrise de l'anglais courant
Raisons de nous rejoindre
-
Augmentations annuelles attractives
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Carte tickets restaurant (9.50€ par jour travaillé)
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Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
-
Abonnement transports collectifs pris en charge à 80% par l'entreprise
-
CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, massages, fruits
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Contrat de Mutuelle attractif pris en charge à 90% par l'entreprise
-
1 jour de congé supplémentaire au bout d'un an d'ancienneté
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Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés
Bienvenue chez Opteven
Avec 1 065 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 333 millions d'Euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l'Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l'automobile et de l'assurance. Rejoindre Opteven, c'est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l'égalité des chances (plus de 45 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s'attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l'entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).
Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l'issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l'économie circulaire, nouveaux services en faveur d'une mobilité moins émissive.
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