Alternant Assistant Chef de Projet - Business Development H/F Manitou Group
Ancenis-Saint-Géréon - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
TES MISSIONS CHEZ NOUS
Nous recherchons notre futur Assistant.e chef.fe de projet - business development - en alternance !
Sous la responsabilité de la responsable du développement réseau et en coopération avec toute l'équipe business development,, votre mission est de garantir le déploiement opérationnel et la bonne utilisation de la nouvelle plateforme de pilotage de l'activité de notre réseau de 900 concessionnaires.
Ce poste évolutif et à forte dimension internationale nécessite rigueur et ouverture, afin de gérer les sujets en transversalité avec tous les métiers du Groupe mais aussi avec nos 23 filiales de distribution.
- Centralisation du déploiement des sujets business development dans les filiales
- Vous rassemblez et structurez la présentation des sujets de développement commercial aux filiales : Campagnes DEP, Formation, gestion des bonus
- Vous accompagnez le déploiement des outils de mesure de performance commerciale et de formation pour les concessionnaires
- Vous êtes en support des régions ou des équipes internes (marketing, pièces de rechange, après-vente) pour déployer les sujets de déploiement
- Vous assurez la mise à jour des outils de formation : présentation, tuto...
- Vous travaillez avec les filiales pour optimiser l'utilisation de certains outils digitaux (, DEP, MGU) avec des fonctionnalités locales
- Vous créez des enquêtes pour obtenir le retour des équipes internes et des concessionnaires
- Coordination de projet
- Vous étudiez et analysez les différents besoins (éditoriaux, marketing, techniques, CX, Data, etc.)
- Vous animez des ateliers de travail avec les utilisateurs clés et rédigez le compte rendu des ateliers
- Mise à jour de bases de données et traduction de documents
- Centraliser les infos d'usages et de suivi des filiales dans le déploiement de sujets commerciaux (reporting pour l'interne ou les concessionnaires)
- Vous participez aux évolutions (définition des besoins) et testez les outils en lien avec les PO
- Vous élaborez et rédiger les modes opératoires et les guides utilisateurs
PROFIL ADAPTÉ POUR RÉUSSIR CETTE MISSION
- Vous souhaitez suivre un master en marketing, gestion, digital ou commerce international
- Anglais courant exigé (usage oral quotidien)
- Excellent relationnel, attitude positive et proactive
- Empathie, esprit de transmission, curiosité
- Intérêt pour les outils digitaux et l'IA (Gemini, LM Notebook)
CONDITIONS DU POSTE
- Durée : une durée de 24 mois qui permet de t'engager dans le temps avec tes collègues, et mettre au service du collectif ton dynamisme et ton professionnalisme une fois la période d'intégration réalisée !
- Statut : en Alternance (apprentissage ou professionnalisation), tu es un collaborateur à part entière, qui poursuit sa formation à nos côtés. Tu seras accompagné d'un tuteur qui t'accompagnera dans ton intégration, ta montée en compétences et la valorisation de ton expérience chez Manitou Group
- Rémunération et avantages : Tu seras rémunéré pour ton travail, selon les barèmes applicables au sein de Manitou (selon le niveau de diplôme préparé), tu bénéficies d'une rémunération supérieure aux planchers légaux. A cela, tu bénéficies aussi de l'intéressement, de la participation, des avantages du CSE, d'un restaurant d'entreprise sur place, de la mutuelle Manitou, de la prise en charge des transports en commun (60% + forfait vélo) ou d'un forfait kilométrique.
- Accessibilité : Accès en voiture ou en train de Nantes et d'Angers (20 min) + navette gratuite Manitou mise à
- Disposition à partir de la gare d'Ancenis.
VOUS ÊTES CONVAINCU(E)...
Transmettez directement votre candidature au format PDF(CV et lettre de motivation) sur notre site et n'hésitez pas à lire le témoignage de nos collaborateurs(-trices) :.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe RH
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Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)
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Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné
Raisons de nous rejoindre
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Participation et intéressement
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CSE
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Restaurant d’entreprise
-
Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
-
15 jours de RTT pour les non cadres
-
10-12 jours de repos pour les cadres
-
Primes annuelles
-
Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
-
Plan d'épargne entreprise
-
2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
-
Vacances à prix réduits avec le CSE
Bienvenue chez Manitou Group
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Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
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