1 Cadre de Santé ou Infirmier sur les Missions de Formateur - Ifsi - Ifas - Ifa H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif 1 Cadre de Santé ou Infirmier sur les missions de Formateur - Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) / Institut de Formation des Aides-Soignants (IFAS) / Institut de Formation d'Ambulanciers (IFA).

Le titulaire du poste exerce ses fonctions au sein des Instituts de Formation du CHAN. Il met en oeuvre « l'ensemble des activités d'ingénierie, d'animation et dévaluation d'actions de formation initiale et continue en santé. »
Sa mission est de « concevoir et d'organiser les conditions de leur apprentissage en formation initiale en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations » et aussi « d'organiser et de réaliser des activités de formation continue dans les domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. »

Activités principales :
- Concevoir des projets d'enseignement à partir du référentiel de formation et du projet pédagogique,
- Concevoir des séquences pédagogiques dans les différentes formations initiales dispensées au sein du GHT,
- Concevoir des outils pédagogiques,
- Concevoir pour partie des épreuves de sélection,
- Concevoir le dispositif d'évaluation continue de la formation,
- Intervenir auprès des étudiants sous des formes diverses dans les différentes formations,
- Utiliser les méthodes pédagogiques diversifiées et adaptées à l'objectif,
- Organiser et mettre en uvre le suivi pédagogique individuel et de groupe,
- Mettre en uvre la mission de référent de stage commun aux différentes formations,
- Mutualiser ses interventions,
- Planifier les interventions,
- Accueillir les intervenants externes,
- Mettre en uvre les recherches sur ses domaines d'interventions,
- Participer à des recherches à l'institut et dans les établissements de santé,
- Concevoir et mettre en uvre des formations continues à destination des professionnels,
- Actualiser les connaissances et réaliser une veille documentaire pédagogique et professionnelle,
- Participer à l'évaluation de la qualité des prestations de formation,
- Participer à la promotion et à la visibilité des formations dispensées au sein des instituts,
- Participer à des groupes de travail institutionnels en lien avec les projets initiés par la direction.

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.