Leader Technique Java H/F Hunteo
Loire-Atlantique - 44 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Lead Tech Java, vous jouerez un rôle central en accompagnant la conception et le déploiement des solutions à travers l'Europe.
Vous aurez la responsabilité de :
- Capitaliser et transmettre les savoirs techniques au sein de l'équipe R&D ;
- Accompagner et challenger les équipes d'architectes logiciels grâce à votre vision transverse de la solution ;
- Piloter des équipes de développeurs internes et externes, réparties en Squads, et garantir les bonnes pratiques de développement en termes d'architecture, sécurité et conception logicielle ;
- Être l'interlocuteur privilégié entre les experts fonctionnels, architectes logiciels et votre propre équipe de conception ;
- Participer activement à la rédaction des spécifications techniques, assurer leur application et contribuer à la conception de briques complexes ;
- Intervenir sur le développement de solutions backend, avec un focus sur les API, les protocoles REST/SOAP, et les interfaçages
- Superviser la gestion des bases de données (PL/SQL) et contribuer à la mise en place d'une architecture Microservices
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Lead Technique dans un environnement technique similaire
- Vous êtes reconnu pour votre expertise technique pointue, notamment en développement Java et API
- Vos solides compétences en architecture logicielle et en Cloud (AWS) vous permettent d'aborder les projets avec une vision stratégique et innovante
- Votre sens du service et du relationnel vous permet de répondre efficacement aux sollicitations des équipes techniques
- Vos compétences en anglais (niveau B2) vous permettent d'échanger à l'oral comme à l'écrit
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez dans un environnement agile, auprès d'équipes autonomes et dynamiques, où vous pourrez développer vos compétences techniques et jouer un rôle clé dans le déploiement de nos solutions à l'international.
Une formation sur nos produits vous sera assurée dès votre arrivée pour garantir une montée en compétences rapide.
Avantages :
Intéressement/participation entre 1 mois et demi et 2 mois de salaire
CSE ava
Tickets restaurants
2 jours de télétravail
Process :
L'offre vous intéresse ? Postulez pour peut-être intégrer le process suivant :
- Un premier échange téléphonique avec Hugo, le Consultant Hunteo en charge de cette mission ;
- Un entretien d'1h en visio, toujours avec Hugo, si le premier échange confirme la pertinence de votre profil et de vos aspirations avec ce besoin ;
- Un premier entretien croisé Responsable pôle développement/HR
- Un test d'anglais Bright pour évaluer votre niveau d'anglais (exercices type QCM)
- Un dernier entretien avec la N+2, Directrice de la BU
- Validation d'une proposition, signature, champagne (ou jus de fruit) !
L'entreprise
Vous souhaitez rejoindre un projet innovant dans un environnement technique stimulant ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un poste clé dans un nouveau département en pleine expansion, suite à une réorganisation stratégique.
Filiale d'un grand acteur de l'énergie, notre client propose une gamme de produits et de services pour les professionnels de la route.
L'entité responsable de la conception de la solution logicielle est basée à Saint-Herblain, où une vingtaine de collaborateurs interviennent sur une solution vecteur de croissance à forts enjeux stratégiques et commerciaux pour les business Europe.
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