Métreur - Métreuse Second Oeuvre H/F Peintures Sud-Ouest
Montauban - 82 CDI- 11,88 - 15,48 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous sommes une entreprise spécialisée en travaux de peinture et pose de revêtements et nous recherchons un(e) métreur en second oeuvre F/H.
Descriptif du poste :
À la prise de poste vous serez accompagné(e) pour vous former à la méthode de travail interne pour pouvoir travailler en toute autonomie.
Vous effectuerez les tâches suivantes :
- Réaliser les études chiffrées en respectant le niveau d'exigence et la stratégie commerciale de l'entreprise, dans le respect de ses contraintes budgétaires.
- Établir une prescription technique tenant compte des souhaits du client, dans le respect des normes et du savoir-faire de l'entreprise.
- Établissement d'un devis global
- Calcul des métrés
- Chiffrage, calcul de coût
- Établir un cahier des charges
- Rédiger les mémoires techniques
- Analyser les dossiers de construction (CCTP,)
Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel
Profil recherché :
De formation Bac +2 minimum option Bâtiment ou Économiste de la Construction et vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an.
Vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'un bon sens relationnel, d'une grande rigueur et possédez de fortes capacités d'analyse et de synthèse reconnues. Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres.
La maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), des techniques de métré et des normes de construction, la connaissance des bases des DTU, la méthode des déboursés et de quantification sont indispensables. Enfin, tout en sachant vous intégrer facilement à une équipe, vous faites preuve d'autonomie dans la gestion des études qui vous sont confiées.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Chiffrage/calcul de coût
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Montauban - 82
- CDI
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