Chef de Projet IT Ancien·ne Développeur·se Industrie H/F Externatic

L'entreprise :

Marre des ESN ? Rejoignez un environnement stimulant et durable en interne
Vous avez acquis de solides compétences en gestion de projet IT, mais vous cherchez plus de stabilité, plus d'impact et une vision à long terme sur vos projets ? Finis les changements de mission incessants et le turnover des ESN : ici, vous intégrez une DSI industrielle où vos décisions structurent l'évolution des systèmes d'information d'un acteur majeur du secteur.
Dans un environnement technique riche et diversifié, vous prendrez en charge des projets stratégiques liés aux applications métiers (GED, CAO, ERP...), en collaboration avec les équipes internes et les prestataires.
Externatic vous accompagne pour ce poste en CDI, offrant des projets concrets, une vision à long terme et un cadre de travail valorisant.

Vos missions :

Intégré(e) à la Direction des SI, vous serez responsable du pilotage de projets IT et de l'évolution des applications métiers.

- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs en lien avec les différents services.
- Piloter les projets SI : cadrage, définition des objectifs, suivi des développements et mise en production.
- Coordonner les échanges avec les équipes métiers, la direction SI et les prestataires.
- Superviser la maintenance et les évolutions des applications sous votre responsabilité.
- Gérer les plannings et budgets, en veillant à la qualité et la performance des solutions déployées.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus pour garantir la pérennité des applications SI.

Avantages
Conditions de travail :

- Un poste en interne, loin du modèle ESN.
- Rémunération 40 000€ - 60 000€
- Rémunération sur 13 mois, avec intéressement et participation.
- RTT, mutuelle prise en charge à 60 %, restaurant d'entreprise.
- Des projets à forte valeur ajoutée et un cadre technique stimulant.
- Localisation : Saint-Nazaire
- Entreprise engagée pour la diversité via l'initiative Les Elles de l'Atlantique.

Processus de recrutement :

- Un entretien avec Externatic pour comprendre votre projet
- Entretien avec le responsable de l'équipe et la RH
- Validation et proposition finale.