Moniteur Groupe Lourd H/F ORAKIN

ECF pro devient Orakin fromation pro

Offre d'emploi : Moniteur(trice) Groupe Lourd
Type de contrat : CDI
Lieu : Bourgogne Franche Comté

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Groupe Lourd en CDI pour intégrer notre équipe et dispenser des formations dans la région Bourgogne Franche Comté.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Préparer l'animation des actions de formation :

Examiner le cahier des charges de la formation à réaliser, les objectifs de formation, les personnes concernées et le programme pédagogique,

Enrichir ses compétences dans le domaine enseigné en consultant différentes sources d'informations ouvrages spécialisés,

Elaborer ou s'approprier le contenu de la formation : progression, contenu, outils, supports,

Adapter le contenu et la stratégie pédagogique en fonction de l'information recueillie sur les apprenants, leur contexte professionnel et les objectifs.

Construire les supports pédagogiques et les cas pratiques (ou réunir ceux déjà existants) : transparents, articles, matériel audio et audio-visuel, diapositives, documents divers...

Participer à l'organisation matérielle et logistique des actions de formation :

Préparer les supports pédagogiques et matériel nécessaires à la formation

Rassembler tous les documents et outils nécessaires à l'animation de la formation.

Réaliser l'intervention (conformément à la procédure en vigueur)

Veiller à la progression pédagogique des stagiaires en s'adaptant au rythme d'apprentissage du stagiaire et à ses besoins en formation

Assurer un suivi de la progression pédagogique du groupe et du stagiaire à l'aide des documents de suivi (livret d'apprentissage, fiche progression pédagogique...)

Contrôler les présences à l'aide des feuilles d'émargement et les transmettre au secrétariat

Participer à l'évaluation des acquis :
- Appliquer les modalités d'évaluation.
- Déclencher les évaluations de la satisfaction en fin de formation.
- Répercuter sur les actions de formation futures les données recueillies au cours de l'évaluation.
- Restituer un bilan pédagogique sur les stagiaires
- Compléter les livrables du dossier pédagogique conformément au process qualité

COMPETENCES NECESSAIRES AU POSTE :

Titulaire d'un BP CASER ou TP ECSR Groupe lourds

Compétences pédagogiques

Compétences en sécurité routière

Compétences administratives et organisationnelles

Compétences relationnelles

Compétences en législation et réglementation du transport

REMUNERATION ET AVANTAGES ENVISAGES :

Rémunération : 2600 € brut + avantage entreprise (Tickets Restaurant, primes, mutuelle entreprise)

N'hésitez pas à visiter notre site https://orakin.com/fr/