Chef de Projet IT Environnement C# Naval H/F Externatic
Saint-Nazaire - 44 CDISuper recruteur
- 40 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Chef de Projet IT confirmé(e), vous aspirez à mettre à profit votre solide expérience en gestion de projet, tout en valorisant votre passé de développeur pour une compréhension technique approfondie ?
Vous souhaitez être au coeur de la stratégie, en construisant des ponts solides entre les équipes techniques et les bureaux d'études, et en transformant des besoins complexes en solutions logicielles concrètes et performantes ?
Rejoignez une entreprise industrielle de référence dans le secteur naval, pionnière dans la conception de systèmes complexes et innovants pour les environnements maritimes. Connue pour ses projets d'envergure internationale et ses solutions technologiques de pointe, elle valorise l'innovation, la diversité et l'amélioration continue.
Si vous avez à coeur de mener des projets de A à Z avec un impact direct sur nos activités, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
Rattaché(e) à la DSI et intégré(e) au sein de l'équipe en charge des applications techniques, vous serez le chef d'orchestre de projets IT cruciaux pour nos activités de conception. Votre rôle sera central, de l'analyse des besoins à la mise en production, en passant par le dialogue technique et le pilotage des prestataires.
Vos responsabilités incluent notamment :
- Dialogue et Architecture : Collaborer étroitement avec les bureaux d'études techniques pour comprendre leurs besoins, analyser les problématiques et en déduire des architectures systèmes robustes et des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées. Votre passif de développeur sera un atout majeur pour cette compréhension et ce dialogue.
- Pilotage Complet du Cycle : Transmettre ces spécifications aux prestataires pour la conception et le développement des solutions, puis piloter l'ensemble de la réalisation en garantissant le respect des coûts, de la qualité et des délais.
- Expertise Technique et Stratégique : Apporter votre compréhension des enjeux de développement pour challenger les solutions techniques, garantir leur performance et leur fiabilité, et anticiper les évolutions.
- Coordination Multi-Acteurs : Être l'interlocuteur clé entre les métiers, les prestataires, les éditeurs et les équipes SI, assurant une coordination fluide et efficace.
- Innovation et Veille : Proposer des solutions innovantes et assurer une veille technologique constante pour optimiser nos systèmes d'information.
Avantages
Conditions de travail :
Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant au coeur d'un grand projet industriel, avec de nombreux avantages pour concilier ambition professionnelle et équilibre personnel :
- Rémunération attractive selon profil (entre 40 000€ et 60 000€).
- Accord d'intéressement et de participation.
- 6 jours de télétravail / mois (selon éligibilité du poste).
- Mutuelle familiale avec prise en charge à 60 %, prévoyance.
- Restaurant d'entreprise, CSE actif (loisirs, chèques vacances, voyages, sport, médiathèque...).
- Environnement de travail engagé dans la diversité et la mixité.
- Localisation idéale : proche de l'océan, accès facile en bus et train (gare SNCF à proximité).
Processus de recrutement :
- Un entretien avec Externatic pour comprendre votre projet
- Entretien avec la responsable de l'équipe et la RH
- Validation et proposition finale.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons contact avec vous
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Explorons ensemble vos envies/objectifs
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Nous présentons votre profil
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Donnons-nous des nouvelles
Le profil recherché
Ce que vous apportez :
De formation supérieure en informatique (école d'ingénieurs ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience significative et réussie en gestion de projets applicatifs, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
Vos atouts clés pour ce poste :
- Expérience Confirmée en Gestion de Projet IT : Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (incluant des développements externalisés) et avez déjà piloté des projets en termes de coûts, délais et qualité.
- Passif de Développeur Apprécié : Vous avez une solide expérience antérieure en développement logiciel (par exemple,.NET, Java, Python ou environnement similaire) qui vous confère une compréhension technique aiguisée et la capacité à dialoguer efficacement avec les équipes de développement et les experts techniques. Ce passé est un atout, mais vous êtes avant tout un Chef de Projet.
- Maîtrise de la Spécification et de l'Architecture : Vous êtes capable d'analyser des besoins complexes, de concevoir des architectures et de rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles précises.
- Soft Skills Essentiels : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes un(e) communicant(e) hors pair, rigoureux(se), proactif(ve) et force de proposition. Votre curiosité technique et votre sens du service sont reconnus.
- Anglais Courant : Indispensable pour des projets internationaux.
- Une connaissance des outils CAO est un plus, mais votre capacité à monter en compétence et à comprendre les métiers prime.
Raisons de nous rejoindre
-
100% client final
-
Cabinet spécialisé en informatique
-
Cabinet présent dans toute la France
Bienvenue chez Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, DEVOPS, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés...
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