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Cadre Infirmier - Unité d'Accueil de Crise des Adolescents H/F MGEN

La Verrière - 78
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

En tant que cadre infirmier de l'unité d'Accueil de Crise des Adolescents, vous aurez pour missions de :
Encadrer et coordonner l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, éducateurs spécialisés, etc.).
Assurer la qualité et la sécurité des soins prodigués aux adolescents hospitalisés.
Organiser et optimiser le fonctionnement du service, en lien avec le projet médical et institutionnel.
Favoriser le travail en équipe pluridisciplinaire et la collaboration avec les services d'urgences, CMP, familles et structures partenaires.
Accompagner les équipes dans la prise en charge des situations de crise et veiller à l'application des protocoles et bonnes pratiques en psychiatrie de l'adolescent.
Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés des patients et garantir la continuité des soins après l'hospitalisation.
Assurer le développement des compétences de l'équipe, en favorisant la formation et la réflexion sur les pratiques professionnelles.

Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) + Diplôme de Cadre de Santé.
Expérience en pédopsychiatrie ou psychiatrie de l'adolescent appréciée.
Capacité à gérer des situations complexes et à accompagner les équipes face à des crises aiguës.
Aptitude au management, sens de l'écoute et de la communication.
Rigueur, esprit d'initiative et capacité d'adaptation dans un contexte évolutif.
Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Restaurant d'entreprise ou chèques déjeuner

Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.