Responsable Bureau d'Études H/F Sygmatel
Changé - 72 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour notre agence Sygmatel basée au Mans (72), nous recherchons un(e) responsable bureau d'études.
Agence majeure du groupe Sygmatel, le Mans bénéficie de l'expertise et de l'expérience de ses salariés pour mener à bien des projets d'envergures & à taille humaine. Votre passion pour l'électricité est plus intense que l'amour des Sarthois pour les rillettes ? Nos 60 collaborateurs vous attendent avec impatience autour d'un café !
Vos missions :
En tant que Responsable Bureau d'Études, vous aurez la responsabilité de superviser et coordonner l'ensemble des études techniques liées à l'électricité (courants forts et courants faibles). Vous garantissez la bonne réalisation des études et la conformité des projets aux exigences techniques et réglementaires, tout en manageant une équipe de techniciens et d'ingénieurs.
Management d'équipe :
Superviser et accompagner une équipe de techniciens et d'ingénieurs d'études.
Assurer la répartition des tâches et le suivi des délais pour garantir la réussite des projets.
Organiser des réunions de suivi de projets avec les équipes internes et les clients.
Conception et études techniques :
Analyser les dossiers des affaires et identifier les besoins techniques en électricité.
Concevoir les schémas, synoptiques et plans électriques conformément aux spécifications du projet (courants forts et courants faibles).
Rédiger des notes de calculs et des études d'éclairement en prenant en compte les normes en vigueur.
Définir et sélectionner les équipements électriques adéquats en fonction des contraintes et des spécificités des projets.
Suivi et coordination sur chantier :
Réaliser des déplacements sur les chantiers pour effectuer des relevés et suivre l'avancée des travaux.
Être le garant de la qualité des études réalisées et du respect des délais de livraison.
Assurer une communication fluide avec les différents intervenants (clients, sous-traitants, chefs de projets, etc.).
Amélioration continue :
Faire évoluer et ajuster les plans et schémas en fonction des retours de chantier ou des demandes client.
Proposer des améliorations techniques et/ou organisationnelles pour optimiser les processus de bureau d'études.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
-
2ème Entretien avec le responsable d'agence ou le directeur régional
-
Tests techniques éventuels en fonction des postes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre recherche :
Nous recherchons bien plus qu'un responsable bureau d'études, mais un futur collaborateur dynamique, rigoureux, capable de s'adapter et de s'investir à la vie de l'entreprise et de ses collaborateurs.
Notre vision :
Vous êtes avant tout une personne curieuse et habile au quotidien. Au-delà de vos qualités, nous accorderons la plus grande importance au savoir-être, à l'implication, à l'investissement professionnel ainsi qu'à l'autonomie dont vous ferez preuve.
Le sens des responsabilités et l'aisance relationnelle sont essentiels pour travailler dans une entreprise où les relations sont simples et directes, où l'entraide, la convivialité, la souplesse et l'écoute existent avec tous les services.
L'obtention d'un diplôme est exigée (CAP / BAC/ BTS électrotechnique / DUT / Licence IDEB / Ingénieur Génie Electrique - Electrotechnique).
Raisons de nous rejoindre
-
Carte ticket restaurant / primes panier
-
Prime de participation / de fin d'année
-
Chèques vacances
-
Actionnariats salariés
-
Réductions et avantages CSE
-
Mobilité interne
-
Equilibre vie pro - vie perso
Bienvenue chez Sygmatel
Vous souhaitez entrer dans une entreprise qui allie la structure d'un grand groupe tout en conservant sa convivialité, alors on vous conseille de poursuivre la lecture.
Sygmatel c'est 350 collaborateurs répartis sur 12 sites qui chaque jour oeuvrent avec pour devise « Au-delà de nos savoirs faire, nous sommes là pour prendre soin de ceux qui nous sont confiés ». Une raison d'être arborée fièrement que nos salariés mettent de l'énergie à appliquer chaque jour pour nos clients.
Le Groupe s'affirme comme un acteur majeur dans ses domaines d'activité : l'électricité courant fort, la sûreté électronique, l'audiovisuel ainsi que le service aux clients.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
NOTRE ENGAGEMENT, c'est
Vous faire profiter d'avantages :
- Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%)
- Les repas (supérieur au minima)
- Chèques-vacances
- Une prime annuelle sur objectifs
- La prime de participation
- La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe
- Prime de cooptation à hauteur de 800€
- *100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages...)
L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels.
Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe.
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