Secrétaire Général du Conseil Supérieur des Programmes - Csp H/F Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le Secrétaire général contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie d'ensemble du Conseil Supérieur des Programmes.
Il prépare avec le Président du Conseil le calendrier des travaux et participe aux chantiers du Conseil Supérieur des Programmes afin de répondre aux saisines ministérielles.
Il pilote les travaux des chargés de mission placés sous sa responsabilité auprès du CSP : travaux de recherche, d'analyse et de synthèse sur toutes questions dans le champ de compétences du CSP.
Il supervise et coordonne les travaux des groupes de travail et notamment des groupes d'élaboration des projets de programmes.
Il supervise la communication du Conseil (publications sur ses pages internet).
Il est responsable des questions budgétaires du Conseil et du Secrétariat général, ainsi que de l'ensemble des ressources humaines du Secrétariat général.
Il peut également être amené à représenter le Conseil lors d'auditions par différentes institutions.
Il devra faire preuve :
- De confidentialité vis-à-vis des travaux conduits par le Conseil;
- D'une aptitude confirmée à la prise de décision et à l'autonomie;
- De qualités managériales;
- De rigueur, méthodologie et organisation;
- D'une connaissance précise et large du système éducatif;
- De qualités d'analyse et de synthèse;
- De qualités rédactionnelles;
- D'une capacité à gérer les situations de tension dans un calendrier de travail parfois contraint;
- D'une grande disponibilité dans les périodes d'activité intense du Conseil.
NOMBRE D'AGENTS A ENCADRER : 7
Le profil recherché
Connaissances :
- Une très bonne connaissance du système éducatif et en particulier de l'ensemble des parcours de formation;
- Une très bonne connaissance du fonctionnement de l'administration;
- Des connaissances juridiques et budgétaires relatives au fonctionnement de ce type d'instance;
- Des notions sur la réglementation relative aux ressources humaines.
compétences :
- D'excellentes qualités de management et d'organisation;
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- Une très bonne capacité d'analyse et de synthèse;
- De solides qualités rédactionnelles.
- Paris - 75
- Fonctionnaire
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