Technicien Suivi Matière H/F Orano
Pierrelatte - 26 CDI- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Cette offre est réservée à la mobilité interne TRICASTIN/MALVESI
Dans le périmètre de la direction des ateliers transverses (DAT) et sous la responsabilité du chef de Département fonction support (DFS)
Le technicien gestion physique et matière aura pour mission d'assister le référent PIGMEE GD (application de suivi physique et matière) des déchets effluents et réparables soit :
Créer ou maintenir la documentation PIGME : constituer le socle commun documentaire minimum et spécifique à chaque référentiel (gammes et règles de gestion associées)
Veiller sur la traçabilité des modifications réalises dans l'outils REDMINE,
Paramétrer le référentiel PIGMEE, le tester, le recetter,
Créer et mettre à disposition les rapports BO,
Analyser les dysfonctionnements rencontrés par les utilisateurs,
Corriger les données le cas échéant (correction GM via application),
Maintenir le profils et qualification des utilisateurs (revue régulière des droits associés),
Assister et former les utilisateurs, en particulier le(s) Key users, en s'appuyant sur la grille de compétence GECCO,
Assurer une routine d'animation du/des Key users sur le SI.GD (-Gestion des déchets, effluents, réparables),
Apporter le support au traitement des incidents,
Formaliser les nouveaux besoins,
Participer aux tests de validations des évolutions logicielles,
Valider les modifications implantées.
Le technicien gestion suivi physique aura pour mission d'assister le Correspondant suivi physique soit :
Réaliser des inventaires terrain,
Préparer et réaliser l'inventaire annuel,
Sensibiliser et former les opérateurs et exploitants sur le suivi physique des matières,
Contrôler et valider les écritures remontées à la comptabilité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Bac +2 technique avec une appétence au système d'information.
Connaissance de la gestion matière serait un plus
Rigueur - Disponible - Sens du partage et de la communication
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
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Une culture de l’innovation encouragée
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Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
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Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
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Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
-
Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Chimie & Enrichissement, une technologie de pointe
Depuis les sites de Malvési (Aude) et Tricastin (Drôme/Vaucluse), Orano opère sur une plate-forme industrielle de référence de l'amont du cycle, experte depuis près de 60 ans dans la transformation de l'uranium et la chimie du fluor.
L'uranium provenant des mines est purifié et transformé en hexafluorure d'uranium (UF6) enrichi jusqu'à 5 % en uranium 235 pour la fabrication du combustible nucléaire à destination des électriciens français et internationaux.
La sécurité d'approvisionnement de nos clients est garantie par des usines de conversion et enrichissement complètement renouvelées aux plus hauts standards de sûreté, sécurité, avec une empreinte environnementale réduite.
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