Ph10198 - Chargé·e du Contrôle Interne Budgétaire H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Paris 13e - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Au sein d'une équipe de 3 personnes dont un responsable, participer à la mise en place d'un dispositif complet de contrôle interne budgétaire comprenant :
- La cartographie des processus et des risques de l'établissement
- Le plan de contrôle associé
- Un organigramme fonctionnel nominatif
- Le plan d'action annuel en matière de contrôle interne, à faire approuver par les instances de l'université
- Un corpus de procédures couvrant les processus budgétaires et financiers de l'établissement
DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS :
- Participer au recensement des processus et procédures de l'établissement
- Rédiger / contrôler des procédures manquantes
- Formaliser les processus et revoir ceux impactés par la déconcentration
- Participer à la construction de la cartographie des processus et risques de l'établissement
- Participer à la construction du plan de contrôle
- Automatiser les contrôles via des outils de reporting / business intelligence
- Contrôler et s'assurer de la résolution des anomalies
- Accompagner les facultés dans leur montée en compétences en matière de contrôle interne budgétaire
- Réaliser des actions de communication, de sensibilisation aux enjeux du contrôle interne
- Assurer des formations dans le domaine du contrôle interne
- S'assurer de la conformité des procédures financières des facultés
- Réaliser des missions d'audit financier ponctuelles
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances
- Connaissance de la gestion financière et comptable
- Connaissance du contrôle interne budgétaire
- La connaissance du secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche est un plus
- Connaissance des systèmes d'information financiers (notamment SAP)
- Connaissance des outils de business intelligence (type Business Objects)
Savoir-faire - Compétences opérationnelles
- Rédiger une procédure
- Construire un logigramme
- Réaliser une cartographie des processus
- Construire une matrice des risques
- Mettre en place un plan de contrôle
- Mettre en place des outils d'automatisation des contrôles et de leur suivi
- Animer des réunions
- Assurer des actions de communication et sensibilisation
- Animer un réseau
- Animer des formations
Afficher la suite
Savoir-être - Compétences comportementales
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Travail en équipe
- Rigueur
- Détermination et investissement
- Qualités de communication écrites et orales, de négociation et de pédagogie
- Paris 13e - 75
- Fonctionnaire
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