Caiom - Chef de Service de Gestion Opérationnelle H/F Ministère de l’Intérieur
Haute-Garonne - 31 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Intitulé du poste en cours de modification
Groupe RIFSEEP : 1
NBI : 20 points
Vos activités principales :
Composé de 85 agents, le Service Départemental de Soutien Opérationnel (SDSO) assure l'ensemble des missions de soutien au sein de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Haute-Garonne (DIPN31).
Le chef du SDSO dirige, représente, anime et coordonne l'activité du service, structuré de la manière suivante :
- Bureau des ressources humaines (BRH) : gestion des ressources humaines des 2000 agents de la direction (gestion des carrières, mobilité, gestion du temps de travail) ;
- Bureau de l'accompagnement du personnel (BAP) : gestion des affaires médico-sociales, cohésion, QVT et sport ;
- Bureau des finances et de l'immobilier (BFI) : gestion de la préparation, de l'exécution et du suivi du budget, des frais de déplacements, de l'immobilier ;
- Bureau de la logistique (BL) : gestion du matériel, des moyens mobiles, du courrier, des archives et de l'armurerie ;
- Cellule du contrôle interne financier - Conseiller de prévention - secrétariat.
Membre de l'équipe de direction, le chef du SDSO participe auprès du directeur, à la définition des stratégies d'organisation des services, notamment au travers des volets RH, immobilier et budgétaire. Il assure, à ce titre, un rôle direct de conseil auprès du directeur interdépartemental dans les domaines de compétences du service.
Dans son domaine de compétences, il représente le SDSO et veille à la mise en oeuvre des instructions du directeur auprès des autres chefs de service de la DIPN, ainsi qu'en externe (préfecture, SGAMI, DZPN, DNSP, DNPAF, DNPJ, DRHFS).
Il veille au bon déroulement du dialogue social et des instances consultatives (CSA, FS, cellules de veille). S'agissant des personnels du SDSO, il est l'interlocuteur des organisations syndicales.
Il assure la gestion du conseil syndical des deux hôtels de police dont le directeur est le président.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Sous l'autorité du directeur interdépartemental de la police nationale et de son adjoint, le SDSO assure les activités de soutien de la DIPN31.
Composition et effectifs du service
85 fonctionnaires actifs, administratifs et techniques.
Liaisons hiérarchiques
Directeur interdépartemental de la police nationale et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS), Préfecture de région, Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur (SGAMI).
Le profil recherché
Compétences principales :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir manager : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir s'adapter : niveau expert requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
- Haute-Garonne - 31
- Fonctionnaire
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