Technicien de Maintenance H/F Bureau Veritas
Aix-en-Provence - 13 CDI- 28 000 - 30 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Découvrez un projet qui vous correspond vraiment
Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité et ce avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ?
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons, en CDI un(e) Technicien de maintenance (F-H-X) à AIX EN PROVENCE (13)
Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance".
Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons."
Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas.
Notre culture ? La confiance !
Exprimez vos talents !
Au sein d'une équipe de 6 experts, et rattaché(e) à Guillaume, Manager Opérationnel, vous :
- Assurerez la maintenance sur différents équipements de types d'analyseur servant à réaliser des contrôles d'émissions atmosphériques,
- Assurerez la maintenance sur d'autres équipements comme sonde de température, capteur de pression, débitmètres, enregistreur de signaux électrique, pompes de prélèvement,
On continue ?
Bâtissons ensemble un monde de confiance !
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (DUT ou BTS) dans le domaine Electronique, Electromécanique ou équivalent.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service, votre esprit d'équipe, votre curiosité, votre soif d'apprendre et votre goût pour le travail bien fait.
Pourquoi nous rejoindre ?
- L'#action au quotidien !
- Votre #avenir à construire !
- Vos #talents à révéler !
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€28,000-€30,000 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti.
Envie d'en être ? Postulez maintenant ! #FuturTalent
Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
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