Transition Manager H/F Assystem
Bordeaux - 33 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre future équipe
Vous rejoignez l'équipe d'Oriane pour intervenir chez l'un de nos clients dans le secteur de l'énergie. Nous accompagnons les sites en démantèlement nucléaire dans leur prise en main des outils SI.
Vos missions
En tant que Transition Manager (H/F), vous êtes chargé(e) de piloter la refonte des systèmes d'information, en étroite collaboration avec les différents intervenants et équipes du projet.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion de projet SI : Assurer la gestion complète des projets SI, du cadrage à la mise en production de la solution, en élaborant des plannings détaillés et en organisant les différentes phases du projet.
- Pilotage et coordination : Piloter les équipes projet et coordonner les acteurs issus de différentes entités, en veillant à une communication fluide et à l'alignement des objectifs.
- Approche agile : Participer activement aux projets en mode agile, en intégrant les principes et pratiques agiles pour optimiser les livrables et la satisfaction client.
- Connaissance des méthodes IT : Appliquer des connaissances en DEVOPS et DevSecOps pour favoriser une collaboration efficace entre les équipes de développement et d'exploitation, en intégrant des pratiques de sécurité dès les premières étapes du développement.
- Mise en place d'indicateurs : Développer et suivre des indicateurs de pilotage pour évaluer la progression des projets, en mettant en place des alertes pour anticiper et gérer les risques.
- Conduite du changement : Accompagner le changement au sein de l'entreprise en intégrant des méthodes adaptées lors de la mise en oeuvre de projets, en veillant à l'adhésion des équipes et à la pérennité des solutions déployées.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au coeur de l'industrie nucléaire !
- Plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
- De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.
#LI-HYBRID
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
Le profil recherché
Qualifications
Vos atouts et les prérequis pour réussir
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en ingénierie ou dans un domaine équivalent. Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience en conduite du changement, idéalement dans les secteurs de l'énergie ou de l'industrie.
- Vous maîtrisez parfaitement les méthodologies de gestion de projet, notamment Agile, SAFe et SCRUM. Des certifications comme PO Scrum ou Prince sont un atout supplémentaire qui renforcerait votre candidature.
- Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projet et de reporting, tels que Jira, Trello, PowerPoint, Excel et Power BI.
- Enfin, vous faites preuve d'autonomie, d'une aisance relationnelle et d'une capacité d'analyse. Votre leadership, votre esprit d'initiative et vos compétences en médiation vous permettent de naviguer efficacement dans des environnements complexes.
Informations supplémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Bienvenue chez Assystem
Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7 750 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.
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