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Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Affaires Mécanique H/F Socotec
- Chinon - 37
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef de Groupe, vous pilotez la réalisation de travaux mécanique (remplacement de réchauffeurs, échangeurs, tuyauteries, vannes, brides, supportages etc...) sur le CNPE de Chinon.
A ce titre, vos missions principales consisteront à :
- L'étude du dossier :
- Analyse de la modification, état des lieux et définition des travaux
o Appuyer techniquement les centres d'ingénierie EDF
- La préparation et l'initialisation des travaux :
- Etablissement des dossiers de réalisation, préparation des interventions, planification, logistique.
- Coordination avec les équipes projet Tranche en marche et Tranche à l'arrêt.
- Animation et participation aux réunions d'enclenchement / Levée des préalables.
- Accompagnement des titulaires retenus pour le démarrage des travaux à réaliser
- La supervision des travaux :
o Suivi de la réalisation des travaux : s'assurer du respect des exigences contractuelles (Technique, Sureté, Qualité, Sécurité, Radioprotection, Environnement, Planning)
- - Gestion et anticipation des interfaces logistiques, des problématiques
- Animation des réunions d'avancement
- Détection et traitement des écarts en temps réel
- Assurer le reporting auprès du client
- Réceptionner les travaux et archivage des dossiers
Vous béneficiez d'une rémunération annuelle brut entre 27k t 32k euros (selon profil).
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 type type Electromécanique, vous êtes jeune diplômé(e) ou possédez une première expérience professionnelle dans un poste similaire.
Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).
Une formation théorique de 3 semaines suivie d'une formation sur site encadrée par un tuteur seront assurées à l'embauche.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Second entretien avec un manager
-
Proposition d'embauche
-
Socotec en images
Publiée le 22/01/2026 - Réf : REF7457J
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