Planificateur H/F Leon Grosse
Bron - 69 CDI- Bac +5
- BTP
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Elle s'appuie sur une Direction Technique composée d'une équipe Projet (conception-réalisation), d'un service d'Études de Prix, et d'un service Méthodes.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Planificateur H/F
CDI
Bron (69)
Vos principales missions consistent à :
En phase étude :
- Pour les projets complexes, clients à risque, ou techniquement pointus (à cibler en amont du démarrage de l'étude), établir le planning TCE incluant jalons, période de préparation, période de livraison, et décisions suivant les attentes du DCE et les besoins de sécurisation pour Léon Grosse
- Rédiger les REX planning chantier en soulignant les réussites et les loupés
- Créer une bibliothèque de références de cadences globales et détaillées
En phase EXE :
- Au démarrage du projet et sur la base du planning étude, finaliser les plannings objectif et client, en coordination avec le responsable travaux, intégrant :
- chemin critique
- jalons contractuels
- rétro planning décisionnel
- jalons décisionnels travaux, client, MOE
- délais d'approvisionnements
- détail des études pour les lots critiques
- phases d'essais, de mise en service, d'OPR et de livraison
- Visiter les chantiers et pointer ensuite le planning avec le responsable travaux
- Analyser le pointage
- Etablir les comptes rendus de suivi de planning, avec liste des points de vigilance et actions à mener pour tenir le planning
- Apporter un regard extérieur et réaliste sur l'avancement du chantier
- Proposer et définir les actions correctives en cas de dérapage en s'appuyant sur les REX des autres opérations notamment
- Participer éventuellement avec les équipes travaux, aux réunions de coordination sous-traitants
- Former les conducteurs de travaux à la création, l'utilisation et le pointage du planning diffuser la culture planning
- Faire éviter le recalage planning et préférer les solutions correctives
- Travailler sur la sécurisation du risque financier/contractuel ST lorsque du retard est observé
Profil recherché
Ingénieur de formation, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur travaux TCE sur des chantiers de différentes tailles, vous faites maintenant de la gestion de projets et du planning.
Vous maitrisez MS Project.
Vous êtes crédible auprès des équipes travaux et êtes capable de proposer des solutions techniques d'amélioration. Vous savez convaincre, et communiquer avec les différents corps de métier.
Nous rejoindre
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui permet à chacun de s'engager, de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !
Nous sommes une entreprise unique avec des collaborateurs uniques et nous le cultivons. L'humain, l'éthique et l'engagement sont au coeur de notre modèle et nous le revendiquons. Nous sommes fiers d'être Léon Grosse.
La diversité fait partie des valeurs fortes sur lesquelles l'Entreprise Léon Grosse est construite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature
-
Premier contact
-
Entretien RH
-
Entretien Manager
-
Bienvenue chez Léon Grosse
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurant ou prime de panier
-
Prise en charge des titres de transport à 100%
-
13ème mois
-
Prime vacances 0,3 mois (CCN du Bâtiment)
-
RTT
-
Participation, actionnariat salarié, épargne salariale
-
Abondement entreprise
-
Mutuelle - Prévoyance
-
Compte Épargne Temps
Bienvenue chez Leon Grosse
Acteur engagé de la construction depuis 1881, nous nous diversifions dans les métiers de l'immobilier et les solutions de transitions écologiques et sociétales pour mieux répondre aux enjeux de notre secteur et de l'urbanisme de demain.
Ancrés au plus près du territoire, nous développons nos activités de Groupe diversifié du BTP grâce à la présence de 50 agences et filiales.
Nos 2700 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.
La Direction Régionale Bâtiment Sud forte de 327 collaborateurs, réalise 140M€ de CA en 2024. Elle intervient sur tous types de projets de bâtiments neufs ou réhabilités, allant de 1M à 120M€ (logements, ouvrages tertiaires, bâtiments industriels, établissements de santé, scolaires et culturels) en Entreprise Générale ou en Conception-Réalisation.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bron
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
43 700 € / an 3 642 € / mois 24,01 € / heureEstimation haute
57 300 € / an 4 775 € / mois 31,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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