Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Directeur·trice de Maison pour Tous Agréée Centre Social H/F Mairie

Villefontaine - 38

CDD

Résumé de l'offre

🕑 12 mois
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale,
les maisons pour tous (MPT), construisent des projets répondant aux objectifs de la municipalité et en cohérence avec la politique sociale de la CAF. Elles mettent en oeuvre des actions, avec et pour les habitants, sur les enjeux liés à la jeunesse, la famille, l'inclusion la solidarité.

En nous rejoignant sur le poste de directeur.trice de MPT, vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez échanger/partager vos idées et construire des projets innovants répondant aux besoins du territoire.

Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe.

MISSION
- Mettre en oeuvre le projet de la structure.
- Assurer la gestion de l'équipement, la gestion administrative et le suivi budgétaire.
- Manager l'équipe de la MPT et coordonner les activités avec les intervenants extérieurs.
- Animer et développer les partenariats institutionnels et associatifs.

ACTIVITES
Contrat de projet :
- Élaborer, faire vivre et évaluer un contrat de projet collectif sur la base d'un diagnostic social du territoire.
- Assurer sa validation auprès de la CAF et participer aux instances techniques.
- Contribuer, sous l'autorité du responsable du secteur Territoire et Jeunesse, à la définition et au déploiement des politiques publiques villardes dans le champ de la cohésion sociale et de la jeunesse (au travers notamment de la participation à trois groupes de travail : Cadre de vie et Participation citoyenne, Adultes-familles et Jeunesse).

Gestion de l'équipement :
- Être garant(e) du suivi administratif et de la bonne exécution du budget alloué à la structure.
- Suivre le bon fonctionnement, l'entretien, la sécurité et la qualité d'accueil de l'ERP avec les services municipaux compétents.
- Assurer la recherche de recettes complémentaires notamment par la réponse à des appels à projets ad hoc
Management de l'équipe :
- Manager l'équipe d'agents municipaux composée d'animateurs et d'agents administratifs et assurer le suivi RH.
- Accompagner les intervenants extérieurs.
- Coordonner les activités de la structure en lien avec l'équipe tout en veillant à mobiliser et associer les habitants du quartier ainsi que les acteurs et partenaires compétents.
Animation et développement du partenariat :
- Développer et participer au travail transversal à l'échelle du territoire d'intervention, de la Ville ou de la CAPI selon les thématiques.
- Participer activement à des dispositifs transversaux dédiés à l'amélioration du cadre et de la qualité de vie des habitants (ex : GUSP) notamment dans le champ de la politique de la ville
- Assurer la relation de la ville avec la CAF.

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Mettre en oeuvre des actions de communication, Concevoir et gérer un projet, Sensibiliser un public

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Villefontaine

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heure

Salaire brut estimé

35 900 € / an 2 992 € / mois 19,72 € / heure

Estimation haute

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Directeur·trice de Maison pour Tous Agréée Centre Social H/F

Mairie

Villefontaine - 38
CDD

Publiée le 17/04/2025 - Réf : 189QTPB

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.