Moniteur Educateur Mas les Lucines H/F Adapeila
Montbert - 44 CDISuper recruteur
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Les MAS/FAM des LOGES et des LUCINES sont situées à Montbert (44). Elles accueillent tous les jours de l'année des adultes en situation de handicap :
- 20 personnes présentant des troubles psychiques en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire à la MAS Les Loges,
- 31 personnes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ainsi qu'une déficience intellectuelle en accueil permanent + 6 en accueil de jour aux FAM/MAS Les Lucines.
Les équipes pluridisciplinaires sont composés de médecin, psychiatres, psychologues, IDE, éducateur sportif, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux. Elles accompagnent les résidents dans une démarche de bienveillance et de respect du rythme et de l'autonomie au quotidien au travers des projets personnalisés et de groupe.
Pour la MAS Les Lucines, nous recrutons un Moniteur Educateur (H/F) en CDI dès que possible.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un roulement d'internat, le Moniteur Educateur est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité. Il aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement. Il travaille sur une unité de 5 résidents.
Missions prioritaires :
Il a pour missions principales :
- D'accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne et dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé, dans le respect des méthodes de l'accompagnement structuré issues des recommandations de la HAS sur l'autisme.
- D'effectuer une fonction de coréférence sur sa maison
- De proposer et organiser les activités et la vie sociale, validées par l'équipe de direction
- D'assurer les liens logistiques avec la maîtresse de maison
Il travaille en équipe pluridisciplinaire, et il est impliqué dans la dynamique de la vie institutionnelle et partenariale
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
-
Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
-
Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
-
Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
-
...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.
Le profil recherché
- Qualification : Diplôme de Moniteur Educateur exigé.
- Expérience du handicap et de la population accueillie souhaitable.
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités à s'adapter et à se remettre en question.
- Capacités à ajuster et réajuster sa pratique en fonction des éléments repérés.
- Capacité à concevoir, proposer, mettre en oeuvre et évaluer des activités adaptées aux personnes
- Compétences rédactionnelles et informatiques (internet, traitement de texte)
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Forfait mobilité durable
-
Mutuelle du plus gros employeur de l'ESS
-
Compte épargne temps
-
Congés enfants malades
-
Offres CSE
-
Congés dès la première année
-
Mobilité interne
Bienvenue chez Adapeila
1 week-end travaillé sur 3.
Horaire de travail :
- Du lundi au vendredi : organisation du matin ou du soir
- Le week-end : journées continues
Organisation par unité : 2 professionnels le matin et le soir
Temps de travail annualisé
5 jours de repos rémunérés supplémentaires qui s'ajoutent aux 25 jours de congés payés.
Primes Ségur + Lafforcade + majoration dimanches et fériés + reprise d'ancienneté dans le domaine d'activités, selon convention collective.
Mutuelle d'entreprise + Prévoyance
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
1 week-end travaillé sur 3.
Horaire de travail :
- Du lundi au vendredi : organisation du matin ou du soir
- Le week-end : journées continues
Organisation par unité : 2 professionnels le matin et le soir
Temps de travail annualisé
5 jours de repos rémunérés supplémentaires qui s'ajoutent aux 25 jours de congés payés.
Primes Ségur + Lafforcade + majoration dimanches et fériés + reprise d'ancienneté dans le domaine d'activités, selon convention collective.
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