Directeur de Crèche Associative à Gestion Parentale H/F les Petites Canailles
Gap - 05 CDI- 2 500 - 3 300 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La crèche associative Les P'tites Canailles, située à Gap, accueille des enfants dans un cadre chaleureux et bienveillant, où chaque enfant est accompagné dans le respect de son rythme et de ses besoins. À gestion parentale, la crèche fonctionne en étroite collaboration avec les familles, qui participent activement à la vie de la structure.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) passionné(e) par la petite enfance et doté(e) de solides compétences en management pour piloter la crèche et en garantir le bon fonctionnement au quotidien.
Vos missions principales
En lien direct avec le Conseil d'Administration (CA), vous assurerez :
* La gestion administrative et financière
Assurer le suivi des dossiers des enfants et la gestion administrative (facturation, subventions, suivi du budget, respect des normes réglementaires).
Encadrer la secrétaire comptable et superviser ses missions.
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans la structure.
* Le management et l'animation de l'équipe
Coordonner et accompagner une équipe pluridisciplinaire (planning, réunions, entretiens individuels, formation continue.).
Veiller à une dynamique de travail bienveillante et collaborative.
Gérer les recrutements et les relations humaines au sein de l'équipe.
* L'accueil et l'accompagnement des familles
Accueillir et informer les nouvelles familles.
Veiller au respect du projet pédagogique et à la qualité d'accueil des enfants.
Organiser des réunions et favoriser l'implication des parents dans la vie de la crèche.
* Le développement du projet pédagogique
Garantir le respect des valeurs éducatives de la crèche : respect du rythme de l'enfant, bienveillance, coéducation avec les familles.
Proposer et coordonner des actions pédagogiques et culturelles (intervenants extérieurs, ateliers, événements.).
Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, Mairie.).
Profil recherché
* Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou autre diplôme du secteur avec expérience significative en direction de structure petite enfance.
* Expérience en gestion d'équipe et management impérative.
* Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
* Excellentes compétences relationnelles : écoute, communication, diplomatie.
* Adhésion aux valeurs d'éducation bienveillante et de coéducation avec les familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une crèche à taille humaine, portée par un projet éducatif fort et des valeurs d'entraide.
- Un rôle clé dans une structure où la co-construction avec les parents et l'équipe est essentielle.
- Un cadre de travail bienveillant, avec une grande autonomie dans la gestion du projet pédagogique.
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Techniques pédagogiques, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Élaborer, suivre et piloter un budget, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Valoriser et partager les bonnes pratiques, CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
- Gap - 05
- CDI
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