Technicien de Radeaux H/F ACCESUD
- Marseille - 13
- Intérim
- 3 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Accesud recherche pour un de ses clients basé à Marseille et dans le secteur naval, un Technicien de réparation de radeaux de survie (H/F)
Missions et activités principales :
- Contrôler, réparer et entretenir les radeaux de survie
- Évaluer les types de défauts (fuites, déchirures) et mettre en oeuvre les réparations adaptées
- Savoir appliquer 2 méthodes de travail en fonction du tissu du flotteur (PVC et Néoprène)
- Être force de proposition sur les solutions de réparation (interne + externe)
- Adapter esthétiquement la réparation sur des bateaux neufs
- Poser des accessoires sur le flotteur (poignées, daviers. Anneaux, etc.)
- Organiser son poste et son environnement de travail
- Rédiger une fiche de travaux
- Participer aux contrôles des gilets de sauvetage et aux révisions des radeaux de survie (formation interne)
Salaire : 1850 Euros Brut - 35h
Horaire : 8h-12h / 13h-16h
Contrat en CDI à terme
Une expérience dans le domaine de la réparation d'embarcations pneumatiques serait appréciée, mais un encadrement et une formation interne seront assurés.
ACCESUD est une Agence d'Emploi spécialisée INDUSTRIE, TRANSPORT-LOGISTIQUE et HOTELLERIE-RESTAURATION dont les membres fondateurs ont plus de 15 ans d'expérience dans les domaines du Recrutement et du Travail Temporaire. Notre volonté est d'être un acteur à part entière de l'accès aux compétences et un facilitateur de carrières. Véritable lien entre les attentes des entreprises et les aspirations des candidats, nous mettons notre expertise au service de la collaboration gagnante qui favorisera le rendement durable de l'entreprise et le développement professionnel du collaborateur. Nos valeurs se résument par la Proximité, la Disponibilité et la Fiabilité.
Site internet : www.accesud.fr
- Entreprise à taille humaine : Culture d’Entreprise Positive
- Accompagnement personnalisé : formation et développement
- Proximité, Flexibilité et Réactivité
- Transparence et Ethique
- Carte Swile pour les tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des Candidats: Réception, Présélection et Entretien Téléphonique
-
Entretiens: Entretien en face à face, évaluations et contrôle de référence
-
Présentation des Candidats : Rapport et entretien client
-
Suivi des candidats : intégration et post-placement
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/11/2025 - Réf : 3028510/21700763 TDR/13M
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