Acheteur - Matériel Photovoltaïque H/F Dimeo Energie
Bron - 69 CDI- 33 000 - 38 000 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Périmètre des achats gérés :
- Matériel : Panneaux photovoltaïques, onduleurs, systèmes d'intégration, câbles, etc.
- Achat et location de petit matériel
- Charpente métallique : Partenariat pour hangars agricoles
- Sous-traitance installation
- Prestations diverses : Études de sol, études structure, géomètres, architectes, etc.
Missions :
Négociation des conditions d'achats :
- Négocier les prix, les délais de règlement, les en-cours, etc.
- Assurer une pérennité des partenariats avec les fournisseurs en veillant à la qualité des relations commerciales.
- Mettre en place et suivre un processus d'achats performant, rigoureux et conforme aux exigences de l'entreprise.
- Assurer un contrôle des coûts et des délais dans le cadre des achats.
- Anticiper les besoins d'achats en fonction des prévisions d'activité de l'entreprise.
Anticipation des besoins :
- Assurer la disponibilité des matériaux et services dans les délais impartis pour garantir la bonne conduite des projets.
Compétences et expériences requises :
- Expérience requise : Une expérience préalable en tant qu'acheteur dans le domaine du photovoltaïque ou du matériel électrique en BtoB est primordiale.
- Négociation avec les fournisseurs.
- Gestion des achats dans un environnement dynamique.
- Maîtrise des outils de gestion des achats et de suivi des commandes.
- Bonne capacité d'organisation et de planification.
- Connaissance des matériaux liés au secteur photovoltaïque est un atout.
Compétences techniques :
- Connaissance des composants photovoltaïques (panneaux, onduleurs, etc.).
- Expérience dans l'achat de Bac acier, fondations, VRD, charpente métallique.
- Maîtrise des techniques de négociation et de contractualisation.
- Compréhension des enjeux logistiques, réglementaires et environnementaux du secteur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique avec notre service Recrutement
-
Entretien physique avec un Responsable Opérationnel
-
Entretien physique avec notre Responsable des Ressources humaines
-
Prise de décision
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômes requis :
- Bac +2 minimum en achats, commerce, logistique, ou gestion.
- Une formation complémentaire dans le domaine de l'énergie, du photovoltaïque ou du matériel électrique est un plus.
Qualités requises :
- Rigueur et organisation
- Capacité à anticiper les besoins
- Autonomie et réactivité
- Bonne communication interpersonnelle et relationnelle
Raisons de nous rejoindre
-
Prise en charge de la Mutuelle
-
Groupe Familial, respectueux de l’équilibre vie pro - vie perso
-
Expertise - Orientation Résultat - Adaptabilité - Bienveillance
-
Onboarding, formation et accompagnement continu
-
Une entreprise en forte croissance, sur un secteur porteur et durable
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