CDI - Responsable de Conduite Sna H/F Naval Group
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du pôle Direction des Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en août 2025. Entouré.e d'une équipe de huit collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de surveiller les SNA. Vous serez garant du respect des procédures de conduite et du référentiel de sûreté tout en garantissant la bonne application des procédures d'intervention.
Le responsable de conduite du SNA est rattaché hiérarchiquement au Responsable de département. Vos principales missions :
- S'assurer que le référentiel de sûreté et d'exploitation est accessible dans sa version à jour notifiée par l'autorité responsable de la mise en oeuvre,
- Faire procéder à l'élaboration et approuver les consignes particulières de conduite nécessaires dès lors que cela ne remet pas en cause le référentiel approuvé par l'autorité de sûreté,
- Habiliter le personnel de conduite Naval Group placé sous son autorité hiérarchique, après s'être assuré de sa compétence et de sa qualification,
- Autoriser le travail du personnel de conduite lorsque cette fonction est sous-traitée, au vu des qualifications et habilitations prononcées par leur employeur,
- Instruire les faits techniques afférents à la chaufferie et à l'environnement navire, et solliciter la rédaction et l'approbation par l'exploitant des consignes de circonstances pouvant en résulter,
- Assurer la gestion de ces consignes,
- Vérifier ou faire vérifier avant toute intervention que la sécurité nucléaire de la chaufferie peut être assurée au cours de l'intervention et au-delà. Il s'assure en particulier qu'il dispose de toutes les preuves documentaires nécessaires, ainsi que des autorisations réglementaires requises,
- Donner son approbation sur les interventions concernant le SNA,
- Le responsable de conduite SNA encadre une équipe de conduite composée par des personnels d'exploitation de spécialités nucléaire, instrumentation, mécanique, électrique, ainsi que des experts en Chaufferie et Plateforme.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du
pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 Ingénieur ou équivalent, automaticien, vous justifiez d'une expérience de conduite en chaufferie nucléaire en tant que sous-marinier (SNA ou SNLE).
Votre capacité relationnelle et d'adaptation ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront des atouts incontournables pour réussir dans ce poste.
Une grande capacité d'organisation et d'animation est nécessaire dans ce poste.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
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